宜宾邮政开展职工小家检查考评工作

　　为体现企业发展成果与员工共享，进一步落实全省邮政“双关心”工作，为员工办实事办好事，2022年宜宾市分公司再次提高全市“职工小家”补贴标准，同比提高8万元/年。

　　为及时按新标准考核兑现全市小家补助，2022年3月初，市分公司工会根据《中国邮政集团有限公司宜宾市分公司“职工小家”（工会小组）日常检查考核办法（试行）》，对全市所辖10个县市区内邮政分公司的100个职工小家进行了检查。检查由市分公司工会副主席带队，通过现场实地抽检、查阅资料、询问，及非现场图片、视频检查等方式，着重对职工小家利用率不高，管理混乱、物品闲置、小家台帐不健全等方面进行了严格的检查考核评分。

　　为期近一个月的检查工作，市分公司工会通过认真比对、考评，最终评出：“模范小家”10个，“优秀小家”42个，“合格”28个；另对14个“城市网点”、4个“无硬件条件设施农村网点”、2个轻型网点（青龙嘴、安边）纳入最低标准补助管理。与往年相比，今年新增模范小家4个，优秀小家新增4个，合格小家增加2个，无不合格小家。

　　检查考评工作结束后，市分公司工会第一时间向全市各分公司工会通报了小家检查考评整体情况，希望大家再接再厉，充分利用好“职工小家”这块阵地，为高质量发展走在全省前列提供坚强保障。