淮安邮政工会以多样激励政策助推金融业务发展

　　一年一度的金融跨年度竞赛正如火如荼开展，为进一步关心关爱金融网点和广大员工，淮安邮政工会出台了多样激励政策，全力支持金融跨赛开展，助推金融业务转型发展。

　　淮安邮政工会结合跨赛工作实际，制定金榜奖励政策，对跨赛期间获得“今日之星”的网点奖励200元红包，主要用于购买发放员工慰问品；制定周金榜慰问政策，在1月11日—2月28日期间，每周对跨赛8个组中标保业绩第一名的网点（周标保低于70万取消获奖资格），奖励“周金榜”荣誉红旗及价值500元的礼包。所有奖励均由淮安市分公司领导、工会办或金融业务部上门慰问发放。

　　在淮安邮政工会的全力支持与助力之下，截至2022年2月26日，淮安邮政2021-2022年金融跨赛已顺利完成AUM奋斗目标、余额发展奋斗目标、全省余额7100亿分解目标、标保必保目标等重点指标。