“五小家”建在了职工的心坎上

　　“邮政农村支局是最艰苦的地方，员工一上班，一天就在局里了，不允许离开柜台，离家远的吃饭和住宿就成了问题，”日前，山东菏泽市邮政公司副总经理、工会主席牛月锋介绍说，“全市邮政从人性化的管理，建立和谐企业的角度出发，在各个农村支局都有标准化的职工之家，设施不仅要齐全，而且要好，让员工工作之余还能有健身娱乐的地方，将菏泽邮政打造成‘幸福一流 菏泽邮政’。”

　　近年来，菏泽市邮政分公司工会以“我为职工办实事”实践活动项目清单为抓手，以小伙房、小浴室、小学习室、小休息室、小花园“五小家职工之家”为平台，广泛开展经济技术创新和建功立业活动，推进企业民主管理营造和谐劳动关系，满足了职工美好生活需要。

　　全力打造幸福之家。从解决职工吃饭、住宿、洗澡等一系列难题入手，按照统一标准建设了一体化厨房，配备了床、被褥，规划了男女宿舍、卫生间，为宿舍配备了碳晶取暖器，形成“五小”之家。

　　同时，推进“职工小家”由“小”向“好”转变。完善管理考核办法，将小家建设情况纳入工会部门、县区分公司班子议事日程并进行考核，严格履职问责。通过试点建设、检查考核、整改提升、验收定级、全辖推广的全环节管理，构建了职工小家建设、管理、提升的常态化机制，职工小家逐步由“五小”向“五好”升级转变。

　　职工小家星级创建扎实推进。坚持职工小家建设“一家一方案”，更加注重小家体验的舒适性及人文关怀。相继配备了净水器、电视机、保洁厨师钟点工；按照每人两套标准增配床上用品，有效解决了职工共用被褥的尴尬问题。增加小家伙食补贴，从300元起逐步增加至800-1500元，实现了由各自为政到兑钱搭伙、再向免费午餐的转变。

　　“爱家”文化融入生活日常。小菜园成为“责任田”，卫生区成为家务活，小饭桌成为谈工作、谋发展、聊家常、增进亲情的幸福窗口，提升了职工建家、管家、爱家的责任感、归属感。

　　截至目前，全市职工小家累计建设200处，建设率100%，其中农村支局143处、城区支局28处、投递之家20处、网运之家9处，职工满意度97.6%；11处职工小家被评为省级“五星”级职工小家。