德州邮政分公司工会适时开展员工 “幸福感”问卷调查活动

　　在企业深入推进改革发展进程中，员工工作节奏不断加快、竞争压力增大。为进一步了解员工心理状态以及深层次需求，更好地完成德州邮政三年EAP培训规划，经与山东EAP委员会联合在全市邮政范围内开展了员工“幸福感”调查问卷活动。

　　本次调查问卷分两个阶段实施，第一阶段为10月21日——10月26日，员工参与率达到70%，分别从工作压力、员工幸福感、领导管理、薪酬满意度、人际关系敏感度等八个方面对全体员工进行测评，共收回有效问卷1954份。形成详实的调研报告。第二阶段从11月16——11月22日，测评内容延续部分上阶段重点，旨在通过对部分问题的细化，深入追踪形成员工心理困扰的事项、成因、以及员工愿意接受的疏导方式等，将通过各项专业量表数据做出分析，整理成企业员工心理健康档案库，为下一步实施EAP骨干培训和员工关爱决策提供参考依据。

　　据悉，德州邮政工会每年定期组织开展职工网络问卷调查活动，并把此项活动纳入对工会组织的年度考核中，不仅让企业更清晰的了解各层级职工的诉求；还可以通过融入心理健康测评把握下一步服务职工的方向，充分激发员工自我认知和对心态平衡调节的主动性，塑造全员阳光心态，提升企业归属感、获得感、幸福感。