分享交流成果 传承创新精神

　　为了更深入地推进企业创新工作，增强创新人才队伍实力，鼓舞员工的创新活力，12月17日，成都邮区中心开展了创新工作交流会。中心2021申报创新成果人员及相关人员参加会议。高斌总经理出席会议并作了重要讲话。

　　近年来，成都邮区中心以“实际、实用、实效”为导向积极倡导创新工作，鼓励广大一线技术人员刻苦钻研，发挥善于创造的精神，立足自身岗位实际，通过岗位技术创新将创新成果转化为实实在在的生产力，为通信生产效率的提提升做好支撑保障。中心的创新团队通过“以老带新”“以新促老”的传统，队伍日益壮大，不仅有马现良劳模先进创新工作室、吴朝亮创新工作室，众多的一线职工也积极加入了小技改、小发明的创新之路，形成了企业众创众享的良好氛围。2021年，成都邮区中心技术创新工作成绩斐然：10项创新项目申报了邮政企业科技创新成果奖，其中的包分机交叉带小车行走轮故障自动检测装置这项创新成果荣获集团公司小技改小发明奖，供包线体机械式脚踏控制器改光电感应控制器、线体遗落邮件报警系统、市趟往返邮件预警软件等4项创新成果荣获省公司小技改小发明奖。

　　创新工作交流会上，多项技术创新成果主创人员对自身成果进行了精彩的讲解及分享，大家还在现场进行了热烈的交流，起到了相互之间脑力互动、思维碰撞的作用，创新灵感也得到了激发。“全国五一奖章”获得者、“马现良劳模先进创新工作室”带头人、长期奋战在创新工作一线并取得丰硕成果的高级工程师马现良来到了现场。他就自身从1994年转业到邮政、为邮政事业奋斗27年的光辉历程做了简要回顾。同时，就自己多年来从生产实际中收集问题和建议、通过梳理和评估完成10多项技术革新改造从而有效解决生产中遇到的多种实际问题的技术创新之路的心得体会和大家作了分享。坚持站好最后一班岗的马现良对在场立志于技术创新工作的年轻人们真挚地说出临别寄语，鼓励大家将“劳动光荣、知识崇高、岗位成才”作为自己的追求，努力在平凡的岗位上创造非凡的业绩。

　　现场启动了“马现良劳模创新工作室”交接仪式，即将光荣退休的马现良将集团公司和集团工会颁发的“马现良劳模创新工作室”牌郑重移交给下一任创新工作室带头人。新老带头人面对面完成交接，共同举牌在胸前，全场响起俩热烈掌声。来自运行维护中心的技术人员李兵，作为新一任“马现良劳模创新工作室”带头人激动地表示：将以马工为榜样，学习他的劳模精神和工匠精神，带领工作室成员一起努力将成都邮区中心创新精神传承下去，俯身实干、攻坚克难，积极投身到技术创新工作中，提升企业通信生产能力，满足前端经营需求，为邮政的高质量发展做出贡献。

　　高斌总经理高度重视创新工作，在会上作了重要讲话。他代表中心党委向马现良发挥劳模精神、加强技术创新极大降低了生产成本、提升了企业经济效益表达深深的敬意。他指出：马现良同志虽然即将退休，但劳模精神不会退休，他是成都邮区中心一面“飘扬的旗帜”，他的劳模精神、工匠精神，将永远激励、影响和推动着每一个成都邮区中心人。高总表示，中心将在今后的工作中加大对创新工作的支持，在企业内部做好创新环境建立、创新资金支持、创新人才培养。他号召与会人员以马现良为榜样，自觉大力弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，树立终身学习的理念，把创新潜能和创造活力充分发挥出来，以主人翁的姿态投身成都邮区中心改革创新工作中，争做攻坚克难的闯将，努力成为掌握新知识、新技能、新本领的一线创新人才，展现自身价值，