阜宁县分公司多举措提升金融从业人员技能

　　11月28日，从盐城市分公司和市总工会联合举办的全市邮政金融理财经理技能大赛传来喜讯，阜宁县分公司荣获团体优胜一等奖。这是继阜宁县分公司两名选手分获第6、7届全省邮政金融理财经理大赛“十佳理财经理”后的又一殊荣，也是阜宁县分公司多举措提升金融从业人员技能的成果。

　　——提升技能多渠道

　　阜宁县分公司实施专题培训与以会代训相结合的方式抓金融从业人员培训。以适用、易学易懂为培训要求，今年1-11月，组织代理保险险种讲解、金融网络金融业务营销方式、系统操作应用要求、营运质量提升、理财经理技能务实等专题培训8次。并积极推动以会代训，县公司召开金融从业人员会议时，都会安排1个小时培训，同时要求支局召开晨夕会、质量分析会、绩效考评会，将技能练兵纳入培训计划来组织学习，每月将培训情况上报，确保工作落实。

　　县公司金融业务局王婷婷与板湖支局理财经理李春燕是技能结对的师徒，在王婷婷不间断的指导下，李春燕的综合技能全面提升，并在今年全市邮政理财经理大赛中获得个人全能一等奖的好成绩。像这样的技能结对，在阜宁分公司就有14对，这些结对的师父们有从业10多年的技能精湛的老员工，有在各项技能比赛中斩获佳绩的先进，在他们的带领下，新员工快速成长。

　　阜宁县分公司还积极鼓励员工开展自学，加强苏邮E学堂、中邮网院学习要求，明确了进一步提升金融从业人员持证达标相关规定要求，针对性加强达标管控，并纳入绩效考评进行充分激励。今年县分公司有17位金融从业人员通过了高级技能鉴定考试，同比增幅30%。

　　——设擂比武促争先

　　县分公司要求各支局每月对员工进行一次金融知识测试，并且通过定期举办技能比赛，培养员工参加省、市公司的竞赛，营造“比学赶帮超”的氛围。阜宁县分公司通过举办覆盖普通柜员、综合柜员、理财经理等金融从业人员的技能比赛，已先后评出近20名技能优胜之星。县分公司的两名理财经理，分别于2020年和2021年在省公司举办的两届理财经理大赛中夺得“十佳理财经理”称号。

　　——造浓氛围树典型

　　11月28日，阜宁公司在全市邮政理财经理技能大赛中取得好成绩的信息一经传回，县分公司主要领导即在微信群中发布消息，展示比赛图片，要求全体员工向获奖者学习。这是县分公司营造氛围，多树先进典型的一项举措。

　　近年来，对于在集团、省、市公司技能竞赛中获奖的3名金融从业人员，县分公司组织通讯员撰写他们的先进经验，在邮政系统内进行宣传，并督促各单位进行学习。其中两名年轻的理财经理通过严格考察目前已走上了支局长岗位。

　　对技能比赛中获奖的人员，阜宁公司都将他们的照片张贴在支局墙上，以示激励。明确这些先进员工每人每季度要登台授课一次。并严格要求评选年度先进时，综合先进个人优先向技能人才倾斜，连续两年在县公司举办的金融业务技能比赛中未获名次的支局，不得被评为综合先进单位。