“提升队伍能力 积蓄转型动能”西安邮政周至分公司金融队伍能力提升动态

　　今年以来，周至分公司积极落实省、市“贯彻新发展理念   构建新发展格局 全力推进代理金融高质量转型发展”工作思路，高度重视理财经理专业能力提升以及网点负责人管理能力提升，持续强化理财经理持证工作：

　　一是开展“请进来 走出去”交流学习活动，邀请技能大赛获奖人员和优秀理财经理进行客户营销服务实践分享、大赛经验交流，以及持证的重要性，激发员工学习热情，向先进学习；

　　二是县分公司持续组织“金融课堂”线上线下相结合的培训，每周进行金融理财知识学习，学习卓越微课内容以及省市培训内容的二次学习、工作经验交流，定期进行考试，提升自身业务素质。

　　三是积极组织理财经理参加AFP考试，分别于上半年优选2人参加省分公司组织的考试，积极联系、动员理财经理参加10月份的考试，提供相关考试信息，并邀请通过人员进行学习过程分享，降低员工畏难情绪。

　　通过以上措施，分公司4名理财（康瑶、冯虹、东方、梁晶）通过了10月份的AFP考试，加上省分公司组织考试通过的2人（尚静、田晴），分公司共有6位理财经理通过考试，网点覆盖率达到40%；再加上管理人员1人持证（夏磊），分公司共有AFP持证人员7名。在不到一年的时间中实现从无到有突破，也为代理金融转型、中间业务发展打下基础。