山东省邮政工会积极开展职工代表巡视工作

　　为落实好集团工会对省分公司职代会质量评估有关工作要求，不断推进职代会建设，近期山东省邮政工会组织部分省分公司职代会职工代表，先后到济南市分公司、滨州邹平分公司开展省分公司职代会职工代表巡视工作。

　　职工代表巡视主要采取了现场调研、听取工作汇报、座谈交流等方式。巡视的主要内容为省分公司职代会决议落实情况；被巡视单位司务公开制度执行情况，集体合同履行情况，职工代表提案办理情况，安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的事项、相关制度规定的执行情况以及为职工办实事项目进展落实情况。

　　省分公司党委委员、副总经理、工会主席林令才同志对开展职工代表巡视工作高度重视，并亲自领队对济南、滨州市所属邹平分公司进行了巡视。期间，林主席对被巡视的市、县分公司在落实省分公司职代会决议方面的工作给予充分肯定；林主席指出，开展职代会职工代表巡视工作，是落实集团工会工作部署，进一步提高职代会质量的重要举措，对促进省分公司职代会决议传导落地起到积极作用。

　　对下步工作，林主席提出了三点要求：一是准确定位，正向引导，充分发挥职代会职工代表联系职工群众的桥梁纽带作用。要准确把握职工代表大会的定位，通过贯彻落实职代会各项决议，切实将省分公司党委中心工作部署抓实抓细抓到位。同时，要真正发挥好职工代表联系群众的桥梁纽带作用，把企业改革情况、发展定位、经营状况，包括企业为员工做了哪些好事实事，通过职工代表传达下去，把基层员工对企业改革发展的意见建议、员工诉求、所思所想传导上来，便于企业管理层掌握了解情况，有针对性的制定政策措施，早安排早部署。二是坚持问题导向，善于发现问题、分析问题，提高职工代表巡视的针对性。开展职工代表巡视工作，主要目的是把职代会的决议、党委行政的中心工作，通过职代会的方式层层向下传导，让职工代表能够更直接的参与到企业经营管理的过程中去，激励广大员工立足岗位、多做贡献、奋发有为。在职工代表巡视工作中，要善于发现问题、分析问题，切实履行好监督职能，发挥好职工代表的巡视监督作用，进一步推动省分公司职代会各项决议的全面贯彻落实。三是多措并举，因地制宜，科学落实省分公司职代会各项决议。各市工作情况不同，推动工作的措施和标准也不同，要结合地域特点和企业实际，科学合理的解决好企业与员工的关系，保障员工的知情权、参与权、监督权，多渠道多方式的将省分公司职代会的各项决议和政策传达到基层落实到一线，动员广大干部员工建功立业，进一步凝聚推动山东邮政高质量发展的磅礴力量。