莱芜分公司组织召开青年员工座谈会

　　为进一步提高青年员工工作热情，坚定工作信心，帮助青年员工更快成长成才，近期莱芜分公司召开部分青年员工座谈会。市分公司孔山副总经理、李加林副总经理、人力资源部负责人及17名青年员工参加会议。

　　会上，17名青年员工畅谈了工作中的体会和收获，并从市分公司金融政策支撑、走千访万、精准获客等方面对金融业务发展提出了自己的意见和建议。孔山副总经理做总结发言并对青年员工提出了五点要求和建议：一是要加强政治理论学习，坚定理想信念；二是要树立强烈的敬业精神，乐于奉献；三是要发扬钉钉子的精神，扎根基层；四是要做好长远规划，加强业务学习；五是要珍惜机遇，把握机会。

　　最后，孔总表示，市分公司高度重视青年员工的成长和发展，将不断完善用人制度，制定用人规划，建立人才储备，对表现好、品德好、悟性强的青年员工给予更多的关注，及时提拔使用，为青年员工搭建施展才华的舞台。青年员工是莱芜邮政的明天和希望，也要切实扛起肩上的责任，真正实现企业和自我的双赢。