上海邮政黄浦区分公司召开二届五次职代会

　　2021年9月15日，中国邮政集团有限公司上海市黄浦区分公司第二届职工代表大会第五次会议召开。本次会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届五中全会精神、集团公司2021年工作会议暨一届二次职代会、市分公司二届七次职代会精神，团结动员广大邮政干部职工，统一思想、凝聚共识，为推动都市邮政转型发展而努力奋斗。

　　会议听取并审议了中国邮政集团有限公司上海市黄浦区分公司党委书记、总经理刘丽芳所作的题为《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 坚持高起点宽视野，争做都市邮政高质量发展的“领跑者”》的工作报告。报告实事求是地总结了2020年全年、2021年上半年黄浦邮政统筹推进疫情防控和生产经营，取得阶段成效，并提出了2021年黄浦邮政各项工作目标任务。代表们一致认为，这是一次聚人心、鼓干劲的大会，必将推动黄浦邮政踏上高质量发展的快速道。

　　会议审议了黄浦区分公司2020年度业务招待费使用情况、2020年度为员工缴纳社会保险金等情况的报告、黄浦区分公司2020年度教育培训经费使用情况的报告、黄浦区分公司2021年绩效薪酬考核办法（草案）说明、中国邮政集团有限公司上海市黄浦区分公司工资专项集体合同（草案）说明和中国邮政集团有限公司上海市黄浦区分公司2021年实事项目方案（草案）的说明。

　　会上，区分公司领导班子成员作述职述廉报告及民主评议；无记名表决通过了《黄浦区分公司2021年绩效薪酬考核办法》、《中国邮政集团有限公司上海市黄浦区分公司工资专项集体合同》和《中国邮政集团有限公司上海市黄浦区分公司2021年实事项目方案》。

　　会上行政方、工会方共同签订了《中国邮政集团有限公司上海市黄浦区分公司工资专项集体合同》。

　　刘丽芳作会议总结。她强调，把习近平总书记提出的坚持以人民为中心的发展理念落实到工作实践中，一要坚持“以员工为中心”构建和谐企业，二要坚持“以客户为中心”推动经营发展。努力做到“六个坚持”一是坚持党建引领，充分发挥三个表率作用。即：发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用；发挥党支部的战斗堡垒作用；发挥党员的先锋模范作用。党员干部与员工心连心，形成“众人拾柴火焰高”的气势来推动企业各项改革工作。二是坚持队伍建设，打造高效优质团队。分公司要培养综合营销队伍，分设立三支专业团队，即：寄递开发营销团队、金融协同营销团队、文传项目开发团队。支局带好三支队伍，即：金融队伍、揽投队伍、专兼职营销队伍协同作战。三是坚持市场开发，走高质量发展之路。准确把握属地“区域小平台大”的特点，细分市场、细分客户、分类施策，做到“一局一策、一点一策、一户一策”，做好“加减乘除”工作法则，推动高质量发展。四是坚持精细管理，开源节流降本增效。管控五大成本，寄递三大环节，落实“四个到人”，结合近期岗位梳理工作，进一步盘活人力资源，人岗复用，最大限度提高劳动生产率；推动支局营业部一体化改革，整合资源，落实降本增效措施细化、落地。五是坚持质量第一，实现企业健康发展。做到“三个关注”即：关注普服质量，坚持普服为根，保证服务质量；关注各项战略KPI指标有效管控；关注大客户服务体验质量，确保运行畅通。落实第一时间响应、一月一事一分析，以问题为导向及时协调解决，在深度合作中与客户共同成长实现共赢。六是坚持以人为本，关心关爱凝聚员工。构建完善的普惠员工服务体系，让员工得到更多实惠。加强教育培训赋能，让员工与企业共同成长。（上海邮政工会）