湖北出台职工小家三年建设实施方案

　　日前，湖北省分公司、省邮政工会联合印发《2021-2023年湖北邮政企业职工小家建设工作实施方案》，按照集团工会职工小家建设工作要求，结合湖北实际，从新建小家、维护改造、形象统一三个方面提出了2021-2023年内分阶段、分步骤的实施目标，努力打造基础服务好、民主管理好、素质提升好、管理维护好、经营发展好的职工小家，不断提升基层职工的幸福感和对职工小家的满意度。

　　方案指出，要不断推进小家软硬件建设，丰富小家各项功能，提高小家管理水平，力争在三年内实现未建家网点应建尽建，其中2021年完成40%的建设任务，2022年完成30%的建设任务，2023年完成30%的建设任务；力争在三年内完成25%已建小家维护改造任务，2021年完成12%的维护改造任务，2022年完成7%的维护改造任务，2023年完成6%的维护改造任务；力争在三年内完成省级职工小家的标识标牌标语、宣传公开设施的更新统一，其中2022年完成50%的更新统一，2023年完成50%的更新统一。

　　方案明确，职工小家建设坚持以人为本，突出就餐、休息等基础服务，以职工小家为平台，将职工学习教育、企业文化宣传、信息公开制度、个性化服务等功能有机融合，充分发挥职工小家综合服务功能。通过倾听广大员工心声，分阶段、分步骤持续推进职工小家建设，最终达到设施完善、功能齐全、布局合理、服务员工的建设要求。

　　职工小家评价评比按照“分类分层分级”的模式组织进行。县市（区）邮政工会组织每一类职工小家进行自评，自评合格基础上，由市州邮政工会、省邮政工会分层组织评价。其中市州邮政工会负责“合格小家”的认定和“先进小家”的评定，省邮政工会负责“省级示范小家”“省级模范小家”的评比。