北京邮政工会制定2021年度基层工会 工作评优办法

　　为贯彻落实党的十九届五中全会、全国劳模大会、北京市总工会十四届四次会议、集团工会二届五次全委会精神，全面完成上级工会下达的各项任务目标和市邮政工会2021年各项重点工作，进一步建立和完善争优创先的激励机制，北京市邮政根据年度工作部署制定2021年度基层工会工作评优办法。旨在通过评选工会先进单位和个人，加强基层工会组织建设，激发基层工会活力，促进工会组织主动适应企业和工会改革的新变化及职工的新需求，努力把基层工会打造成为学习型、服务型、创新型组织和受广大职工信赖的职工之家。

　　市邮政工会设立评优领导小组，负责评优全面工作。四季度末，根据基层工作实绩和各单位日常各项工作开展情况进行打分。 根据年度评优得分，对基层单位工会进行总体排名并分为优秀、合格2个等级。其中，先进单位不多于基层工会总数的50%。在年度工会重点工作评优中获评先进基层工会的所在单位工会主席为优秀工会主席；先进部门工会、优秀工会干部由各基层单位择优推荐。部门工会奖励采取由市分公司工会划拨至各二级单位工会，由获奖部门工会实报实销方式使用，确保专款专用。获奖单位工会及工会干部将在市邮政工会年度全体委员（扩大）会议上进行表彰。（北京邮政工会）