滁州市邮政工会开展 “一月一事 消灭最差” 活动

　　针对全市邮政部分基层单位在企务公开中存在的负责人认识不足，重视不够，公开内容不齐全、不规范，公开的数据资料更新不及时，企务公开的作用效能发挥不充分的问题，滁州市邮政工会开展2021年4月份“一月一事，消灭最差”活动，聚焦规范全市企务公开工作，采取的措施从三个方面帮助邮政基层单位负责人提高对企务公开作用的认识。

　　一是印发了《企务公开实施办法》，确立了公司、部门及班组三级公开体系，对企务公开的内容、形式、程序、时限和范围等方面内容进行了细化分解。通过职工代表大会制度的贯彻落实，保障了广大职工民主参与、民主管理权利的实现。以职工代表大会为主要形式的企务公开民主管理工作机制运行带动了公司各项工作的开展，企务公开制度和内容以及形式等从公司机关部室到基层单位、从公司领导到普通职工都有较全面的认识，形成了常公开、全公开、真公开的良好氛围。

　　二是通过公开对标，比较发展情况，让职工知道本单位发展工作在全县、全市同行中处于什么样的地位，对发展走在前列的，会增强职工的自豪感，鼓舞职工继续保持旺盛斗志；对发展暂时滞后的，可以起到鞭策职工自我加压，激发职工奋起直追，争当先进的动力。

　　三是设立意见箱、公开栏，广泛搜集职工意见，全面接受职工监督。同时，根据公开的内容确定公开的层次，以保证公开内容的时效性和合法性。此外，利用一切可以利用的渠道和途径，向员工交实底、讲实情，从而消除误解，理顺情绪，让员工明白、干部清白，有效促进了企业民主管理工作健康有序发展。