天门分公司激励青年员工放飞梦想

　　为庆祝中国共产党建党100周年，深化党史学习教育，继承和发扬五四精神，充分激发青年员工干事创业的责任感和使命感，5月14日上午，天门市分公司召开2021年青年知识分子代表座谈会，全市28名30岁以下青年知识分子参会。通过广泛听取青年员工意见和建议，了解青年员工的思想动态和职业诉求，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题；同时也让青年员工深入了解企业发展方向，在各自岗位上充分施展才华，勇挑企业发展重担，成就自己的职业梦想。

　　会上，青年员工代表畅所欲言，恳切交谈，纷纷讲述闪耀在青春路上的奋斗点滴，分享职业生涯成长的心路历程，坦陈心中的困惑，为企业未来发展献言献策。大桥支局彭莉莎通过分享办理收单码的精彩案例，表达了在工作中需要做到“坚持到无能为力，拼搏到感动自己”。金融业务部高驰谈到要理论联系实际，端正工作态度，做好本职工作，在实践中成长和实现自我价值。城南营业部经理马驰对工作中的收获与体会进行了分享：一是管理项目要严谨精细，找准工作的共同点；二是开发项目要认真分析，找准业务的关键点；三是专业发展要目标明确，找准自身的着力点。小板支局经理汪雄风借用李总之前的讲话“学历是铜牌，经历是银牌，人脉是金牌”来分享了自身的经验：首先作为青年大学生，学历是我们进入企业的敲门砖；其次经历是我们在社会上和工作中不断进步的基石，只有不断打磨自己才能成长；最后人脉是我们取得成绩的关键，企业提供的平台是一样的，但是优秀者总是能够脱颖而出。

　　在聆听青年员工代表们的发言后，市分公司总经理、党委书记李迎春围绕“品质、创新、思危、践行”四个关键词，对青年员工提出了殷切期盼：一是时刻维护企业的荣誉和利益、品牌和品质，要珍惜岗位和感恩企业；二是不断寻求岗位工作的创新与突破，多干、多学、多思考；三是必须始终保持危机意识和本领恐慌，与时代同行，与企业共成长。

　　天门分公司号召青年员工做到以下三点：夯实理想、信念，有梦想才会明方向，积极向党组织靠拢；对标榜样，传播正能量，最好的学习就是向先进学习，摄取榜样的力量；把想法付诸于行动、付诸于结果，坚持三个导向、践行三个视角、遵循三个规律。

　　青年员工们纷纷表示，必定不辱使命，不负重托，脚踏实地做好每一项工作，以不懈的奋斗、不竭的进取，在企业改革发展实践中放飞青春梦想，实现人生价值。