中国邮政集团工会常务副主席谷德凯到贵州邮政调研指导工作

　　3月30-31日，中国邮政集团工会常务副主席谷德凯一行在贵州邮政开展调研和慰问工作，为贵州邮政员工加油鼓劲。省分公司党委书记、总经理陆洪志陪同调研。

　　谷德凯副主席在省分公司与相关领导及省邮政工会人员进行了座谈。座谈会上，陆洪志总经理首先向谷副主席简要介绍了贵州邮政的基本情况；省分公司副总经理崔磊重点汇报了省邮政工会组织建设情况，以及近年来在职工小家建设、劳动竞赛开展、职代会运行、劳模先进选树等几个方面的工作开展情况。

　　调研期间，谷德凯副主席一行实地查看了省分公司机关、贵阳市分公司、遵义分公司的职工之（小）家。在茅台支局，谷德凯副主席与员工亲切交谈，关心员工的工作和生活，详细询问支局的收入情况，看望奋战在一线的支局员工。在得知茅台支局是遵义邮政唯一一个函件年收入超百万元的支局，曾在2009年4月获得贵州省“工人先锋号”称号、2011年4月获得中华全国总工会“工人先锋号”称号时，谷德凯对其给予了高度评价，并对茅台支局营业大厅提出了局部改造建议。

　　调研中，谷副主席对贵州省邮政工会组织建设、劳模选树等方面的工作给予了充分肯定，并结合当前重点工作提出了三点要求：

　　一、职工小家建设是工会为职工办实事、办好事的具体体现，我们要响亮地提出来，充分发挥工作组织作用，争取行政支持，特别在局房改造建设中应充分将职工小家建设提前规划、通盘考虑，尽量满足职工的合理诉求，提高员工幸福指数；

　　二、劳动竞赛工作是工会助推企业发展的抓手，工会组织要及时做好竞赛活动的表彰总结，特别是竞赛奖励的发放兑现工作，让员工能够及时无误地拿到手，充分调动员工积极性，让员工价值得以充分认可。

　　三、在劳模选树工作方面，工会多挖掘和选树具有邮政特色的先进典型，要充分重视劳模先进队伍梯队建设，加大对年轻先进员工的培养推荐。劳模创新工作室的建设要与企业实际结合，与职工小家、党员活动室等资源整合利用，用劳模精神引领，以创新工作室为载体，通过“传帮带”活动提升职工素质。

　　谷副主席要求全省邮政工会要团结引领广大职工群众立足岗位，建功立业，以建党一百周年为契机，激励党员干部不忘初心、牢记使命；引领广大职工听党话、跟党走、感党恩；要多为职工送温暖办实事，建设和谐职工小家，凝聚职工力量，增强员工获得感、幸福感，并希望基层工会再接再厉，加强民主管理，不断推进职工小家建设迈上新台阶。他希望贵州邮政全体干部员工与时俱进、迎难而上，在业务发展上深耕细作，脚踏实地实现高质量发展。