汶川邮政分工会成立青年学习小组

　　为倡导建成学习型企业新风尚，贯彻绿色邮政发展理念，进一步提高汶川邮政青年员工队伍整体水平，培养企业一专多能、后备干部人才队伍,汶川邮政公司分工会牵头组织的青年学习小组正式开班。县公司支部书记、总经理郭海波，工会主席、副总经理梁海燕参加开班仪式。

　　经过前期筹备，青年学习小组选定名称为“汶川邮政超能学习小分队”，口号为“绿色邮政 超能发展”。青年员工学习小组成员为各部门、网点40岁以下的青年员工。小组学习形式为成员轮流授课，学习频次两周一次，学习内容要求与邮政工作及汶川邮政发展实际结合，学习方向为研究公司在生产经营、市场开拓、成本控制、业务操作、企业文化建设等方面内容。同时也要求管理人员和老员工充分发挥传帮带作用，积极为青年员工答疑解惑，帮助青年员工不断提高理论素养和能力水平。

　　开班仪式上，支部书记、总经理郭海波对小组成员提出殷切期望，鼓励大家在接下来的工作学习中，充分调整好状态，不断提升自我能力与水平，在企业提供的平台实现个人价值与理想。小组开班第一堂课由工会主席、副总经理梁海燕讲授，内容为结合汶川邮政发展实际，再次深度学习省公司廖涛总经理在全省邮政工作会上的讲话内容，通过学习，全体青年员工进一步拓宽了对企业的全面认识。接下来，学习小组将按月制定学习计划，在青年员工中间形成一种讲学习、愿学习、促学习的良好氛围，达到企业发展为个人发展提供平台、个人发展推动企业发展的最终目标。