内蒙古邮政工会印发2021年工作要点

　　为深入贯彻集团工会2021年工作要点，全面落实内蒙古邮政分公司第二届第五次职代会暨2021年全区邮政工作会议部署安排，内蒙古邮政工会根据区分公司党委提出的“深刻体会新发展阶段的‘新’与‘变’，为企业行稳致远蓄力增能”的工作要求，近日制定印发了《内蒙古邮政工会2021年工作要点》。 《要点》指出，2021年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年，是中国邮政实施国企改革推动二次崛起的关键一年，也是内蒙古邮政推进高质量发展向纵深突破的攻坚之年。做好2021年工会工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、中国工会十七大精神，坚持党建统领，深刻把握新时代工人运动主题，认真贯彻落实上级工会和区分公司党委决策部署，以改革创新、增强活力为重点，主动融入中心、履行维护职能、竭诚服务职工、加强自身建设，团结引导广大职工积极贯彻新发展理念，适应新发展阶段，为构建高质量发展的新邮政贡献力量。 《要点》提出五方面重点工作：一是强化党建引领，坚定正确政治方向。要把学习宣传党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，把学习贯彻全会精神与学习全区邮政工作会议精神结合起来，与推进工会重点工作结合起来，提高政治站位，切实履职尽责；要认真落实自治区总工会工作整体要求，深入开展职工队伍矛盾风险排查化解工作，深入贯彻意识形态责任制，进一步加强工会思想宣传工作和文体活动阵地建设工作；要把党建引领贯穿于工会工作的全过程，紧扣“打造一个新邮政”发展主题，全面落实“六个深化”举措，积极主动、扎实有效地开展各项工作，努力实现党建与工建整体同步推进，以创建模范机关的新成效推动工会工作开创新局面。 二是增强大局意识，引领职工建功立业。把融入“六维共生”的新邮政发展格局作为工作主线，把推动高质量发展作为工作重点，借助中国共产党百年华诞庆祝活动，广泛凝聚广大干部职工矢志转型、共谋发展的思想共识和行动自觉，助力内蒙古邮政“十四五”开好局、起好步；认真贯彻落实党中央、集团公司党组关于统筹推进常态化疫情防控的决策部署，主动配合企业落实各项疫情防控措施，确保企业防疫、生产两不误；围绕重点业务，聚焦转型发展，分类分项创新开展劳动技能竞赛和岗位练兵比武活动，推动广大员工技术提升、技能晋级、素质提高；深化“职工小家”创建及各类评优评先活动，充分发挥劳模引领作用，鼓励职工积极干事创业；研究探索“职工书屋”建设，组织开展丰富多样的读书活动，着力引导职工及时更新知识、提升技能，积极打造“书香机关”。 三是深化服务举措，实现企业红利共享。积极落实《内蒙古自治区基层工会经费收支管理实施办法》，进一步加强住院职工探望、慰问制度管理，严格执行国家法定节假日、生日“两项慰问”的规定，深入推进职工福利普惠化；持续推进职工重病医疗互助和女工特病互助帮扶工作，健全完善困难职工建档立卡，全面促进帮扶工作常态化；重点关注特殊地区、特殊群体、特殊工种的职工，扎实有效开展“冬送温暖”、“夏送清凉”、“金秋助学”走访慰问工作。加强对“双11”和“春节”等业务发展旺季加班加点的一线员工的人文关怀，时刻关注坚守奋战疫情防控的一线员工，做好跟踪服务工作，切实推动特定关怀精细化；认真做好全区邮政系统“职工小家建设2018-2020年三年规划”总结验收评比工作，选树一批“模范职工小家”典型，进一步解放建家思想，拓展“小家”功能，更好地满足职工多元化需求，扎实促进小家建设规范化。 四是维护职工权益，保障企业和谐稳定。筹备好集团公司及区分公司职工代表大会，做好职工代表提案的征集、立案和答复工作；开展职工思想动态调查，牢牢抓住职工群众反映突出的热点问题和影响企业和谐发展的主要矛盾，做好答疑解惑、沟通协调工作；认真落实劳动争议矛盾纠纷多元化解工作要求，积极参与劳动争议调处，妥善应对和处理疫情防控期间劳动关系问题；切实承担维护职工合法权益的权益和职责，帮助和指导职工与企业在平等协商的基础上订立和履行劳动合同。主动履行协调劳动关系的职责，使集体合同的订立在协商中充分表达职工意愿，并强化集体合同履约监督机制，不断提升集体合同工作成效；聚焦“中国共产党百年华诞”、“红军长征胜利85周年”等重大主题，配合企业开展创作征文、朗诵、演讲等文体活动。广泛开展形式多样的体育健身活动，大力推广健身操、工间操和气排球等比赛，举办“三八节”、“七夕节”等特色活动，提高广大职工生活质量，增强企业向心力、凝聚力。 五是加强自身建设，推进工会工作创新。认真谋划“十四五”时期工会改革，把增强政治性、先进性、群众性贯穿全过程，扩大工会组织覆盖面，夯实基层工会组织建设，打通联系服务职工群众“最后一公里”；突出政治标准、把握工作特点，不断提高工会干部职工工作能力和水平，以良好精神风貌推动工会各项工作取得新成效，以优异成绩庆祝建党100周年；加强工会人员的廉政意识，强化工会财务人员的政策法规水平，确保工会经费管好用好；跟进集团“智慧工会”建设工程，探索运用现代信息技术手段，丰富工会宣传形式、拓展职工沟通渠道、提升精准服务能力，推动形成网上网下相互促进、有机融合的工会工作新格局；推广应用自治区总工会“北疆工惠”工程，深化工会普惠性服务工作，实现基层工会组织和工会会员管理精准化、规范化、信息化、网络化，进一步增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。