建言献策促发展 共庆中邮保险湖南分公司8岁生日

　　3月18日，在中邮保险湖南分公司开业8周年之际，召开“建言献策”员工座谈会，分公司领导、各部门员工代表参加会议。 为深入贯彻落实总部和分公司年度工作会议部署，鼓励全体干部职工在中邮保险价值转型的关键年，应变、求变、思变、敢变，为全面推进分公司高质量发展取得新成效不懈奋斗，为实现奋力打造行业一流现代保险公司目标做出更大贡献，经分公司研究，决定在全司开展“建言献策促发展”活动。 座谈会上，各部门负责人有感而发，述说了这八年来的心路历程，从分公司筹备初期到现在我们业务规模、业务结构、业务质量迈上新的台阶，我们转型升级，一路披荆斩棘，心怀感恩和感谢。随后员工代表他们结合日常工作实际，为分发展建言献策。他们提出的意见和建议内容涵盖提高运营效率、增强核心竞争力、优化评价考核体系、加强员工培养、提升信息科技化水平等诸多方面，提出了岗位之间换位思考，产品对标同业，流程细分、统筹优化和融入地方区域发展等有建设性的建议和方法，为促进分行业务发展，全面提升经营管理水平提供了广阔的思路。领导班子成员仔细聆听员工发言，并不时加以点评、答疑解惑，引起了参会人员的热烈讨论和深入思考。张建平副总经理指出，建言献策活动对分公司具有重要意义，各部要高度重视，认真对待。他强调，各部门、各条线要继续动员全体员工，扎实部署、稳步推进活动进程，对提出的意见和建议进行细致分析，让提出的建议更具可行性和建设性。 本次座谈会，通过广开言路，拓展发展思路，解决经营管理和业务发展过程中发现的实际问题，实现企业文化和业务发展相辅相成的良性循环，为实现奋力打造行业一流现代保险公司目标做出更大贡献。