重庆邮政全面推进“职工小家”提档升级

　　为落实市分公司2021年度工作会精神，立足“三新”、实现“三高”，以“创造高品质生活”为工作目标，不断满足员工对美好生活的需要，市分公司新增为员工办理好事实事项目，重点通过打造“四好”，努力建设员工“吃得好、住得好、身体好、管理好”的健康舒适“职工小家”，为坚守岗位的邮政人建起美好家园，力争在“十四五”期间使全市“建家”工作再上台阶，推进重庆邮政“职工小家”提档升级，为邮政员工实现高品质生活保驾护航。

　　为落实好相关工作，市分公司要求全市各单位要坚持将“建家”工作纳入局所、网点、投递站的新建、搬迁、改造中同步规划、建设、管理；坚持“党组织领导、行政支持、工会推进、职工参与”的建家工作格局。一是要用好补贴经费，让员工“吃得好”，切实解决营业网点、营业部“职工小家”午餐“有人煮饭”。二是要及时更新设施设备，让员工“住得好”，让员工真正实现拎包入住。三是要打造活动平台，让员工“身体好”，通过大力推广健身理念，引导员工健康工作、健康生活，用强健的体魄为企业做贡献。四是要坚持建管并重，让小家“管理好”，因地制宜制定“一家一册”改造规划，鼓励员工“管好家”“用好家”；要层层选树“明星管家”“明星小家”“明星家长”，让“职工小家”真正“用起来”“活起来”。

　　各单位要以员工对美好生活的需要为出发点，以调动员工工作积极性和促进企业和谐发展为落脚点，按照“职工小家”建设与职工需求“无缝衔接”的要求，实现“建家”全覆盖。要以问题为导向，坚持通过会员满意度测评，发现“职工小家”建设、管理上存在的问题，从而有针对性地抓好提升改进。要巩固建家成果，补齐短板，以不断丰富建家内涵，积极探索受员工欢迎的小家建设内容，推动小家建设提质升效、永葆活力，持续发挥作用，让一线员工拥有更多获得感、幸福感、安全感，使企业发展基础更加巩固、员工队伍更加稳定、企业形象进一步提升。