宜宾邮政分公司举办工会财务会审与培训工作

　　为加强基层工会财务管理，避免违规行为持续发生，提升工会财务人员的专业水平和业务能力，更好地适应现阶段工会财务管理工作的新要求，宜宾邮政工会于3月5日上午举办了2021年工会财务会审与培训工作，来自各县区分公司工会财务人员、工会干事及工会主席共40余人参加了本次会审与培训。

　　培训过程中，市公司工会财务工作人员结合工作实际，针对基层工会平时在工作出现的问题进行了重点讲解和纠正，详细地从具体操作层面就工会财务管理原则、工会经费收管用和规范职工福利待遇等内容进行了专题培训和分类指导。要求工会财务人员在实际工作中，对照相关文件规定，履行好财务的监督职能，保证工会经费使用合规合法。

　　在本次培训中，市公司工会还将医疗互助、创新工作作为培训内容展开了重点讲解学习。互助工作以《章程》为原则，工会综合系统为基础上报渠道，要求大家在日常工作中及时、准确地提请申报，为需要获得帮助的员工保证有限申报时间。同时要求大家能够重视这项切实体现出企业“双关心”的实际行动，以工会为驻点，大力倡导“无病我帮人，有病人帮我，大病大家帮”的互助理念，让广大职工深切感受到企业中互帮互助的团队力量。创新工作方面强调，一是创新成果重在应用，同步开展自主创新和衍生创新工作；二是要高度重视好点子孵化工作。

　　工会副主席邱帮翠对工会干部执行中央八项规定和廉洁自律各项规定做了要求，明确工会经费在其使用过程中，应严格按照遵纪守法和服务职工的原则，加强内部监管，合理有效地使用资金。以保障工会组织服务职工的能力，发挥工会联系群众的纽带作用。邱主席还重点对我市邮政系统创新工作了指示，希望大家凝聚共识，汇集众智，与公司发展相结合，以解决公司发展中存在的实际问题为工作要点，开展创新工作，并要求大家能注重总结最佳实践并形成创新成果，不断提升创新工作质量。

　　会审期间，市公司工会工作人员分三组分工合作，将宜宾市邮政下属九个县区分公司提供的18年-20年三年的工会财务资料进行了现场检查。仔细检阅了各基层工会近年来工会活动的凭证、账单和票据，特别是工会经费收支是否合法、合规；经费管理使用是否符合法律法规要求；各项手续是否健全等多项账务；原始凭证是否合规、账务处理是否正确等情况。针对存在的问题，对相关单位进行了指导和纠正，并提出整改意见和建议，要求各县区工会按照工会相关制度要求，限期进行整改。各县区工作人员也是认真应对，一边配合检查，一边认真在笔记本中记录下问题清单。

　　通过此次培训、会审，进一步规范了宜宾邮政工会财务管理，提高了工会财务工作的业务能力，为坚持抓好工会财务工作，健全和完善财务工作制度起到了重要保证。与会人员纷纷表示，要对检查中发现的问题做到认真整改，将整改落实到位，确保工会财务工作规范有序运行。在今后的工作中一定要做到认真、细致，帐证、帐表、帐帐相符，经费收支帐务清楚、真实，财务核算工作符合规定，为进一步推进工会财务会计管理规范化建设奠定坚实基础，真正让基层工会财务管理工作的规范化、制度化再上新台阶。