来源:吉林邮政工会 | 时间:2021-02-25 |
2021年2月22日,通化市分公司召开二届二次职工代表会议暨全年工作会议,因疫情原因采取现场会议、电视电话会议及腾讯会议相结合的方式,全市有近100余人参加了会议。 会上,总经理杨军辉作了行政工作报告,报告认真回顾了过去一年的工作,剖析了在改革发展存在的问题,深刻分析当前发展形势,并明确了2021年发展目标及工作思路,努力实现“四个突出”。一是突出党建引领,持续加强党的领导,把党的政治建设摆在首位,深化巡视整改工作,并创新党建与生产融合思路,将政治监督、日常监督、精准监督融合贯,用监督实效为企业发展保驾护航通。二是突出转型创新,推动企业高质量发展,在夯实普遍服务工作,履行“人民邮政为人民”责任的基础上,推动寄递业务“四级承包制”,重点乡镇推进改革,激发农村市场活力;金融业务扩规模促转型,以客户为中心,强化客户维护开发与行为指标的过程管控,以大理财业务为补产抓手,实现业务稳步增长;渠道业务以转型促发展,扩大营销模式。三是突出要素提升,全力打造竞争优势,实现四个方面的提升:设备能力提升、处理流程优化提升、邮运能力提升、队伍能力提升等;四是突出管理能力,确保效益稳步提升。 会上,通过了7个绩效薪酬奖励办法,签订了工资集体合同等。