重庆市分公司出台2021年为员工办理好事实事10项

　　2021年，是十四五的开局之年，市分公司将围绕“推动高质量发展、创造高品质生活、强化高效能治理”的要求，以满足员工对美好生活的向往，加大好事实事工作力度，让员工享受更多的企业改革发展成果。2021年，市公司预计投入资金3400万元，为员工办理好事实事10件。

　　一、继续办理5件。分别是：重大疾病保险和意外伤害保险、补充医疗住院保险、特殊困难员工帮扶计划、劳务用工及劳务承揽备案人员互助保障、员工健康体检。

　　二、调整范围和标准办理2件。一是实施“暖冬计划”，将全市邮政员工全部纳入实施范围，并将一般地区内勤人员标准从200元/人提高到300元/人，让员工保暖更有质感。二是调整投保档次，为全市合同用工女员工购买女性特殊疾病保险，从20元/人提高到40元/人，进一步增强女员工抵御疾病风险的能力。

　　三、新增办理3件。

　　一是解决基层网点“职工小家”“做饭难”问题。2021年市分公司投入费用约1000万元，按照每月500元/个的标准，给予全市邮政网点“职工小家”煮饭钟点工服务费补贴。补贴费用将专款用于解决网点全年“煮饭难”问题，让员工集中精力投入工作，愉悦享受“小家”的舒适生活。

　　二是打造“家乐购”员工内购服务品牌。由市分公司渠道、金融、文传、寄递等四大专业支撑部门，每季向员工提供N款邮政产品或邮政合作伙伴产品，让员工享受独有的内部优惠价格，享受“主人翁”的优越感。以推荐邮政产品和服务，助力相关业务发展，实现企业与员工的双赢。

　　三是开展员工心理健康关爱系列活动。市分公司将联合专业服务机构，为员工提供多层次、全方位、高品质的心理健康服务。通过开通“员工心理健康咨询热线”，开展现场心理讲座、特色沙龙或现场咨询，开设线上心理健康微课等，解决员工的心理困惑，帮助员工缓解压力，树立乐观向上的工作和生活态度，增强企业对员工的凝聚力和向心力。