莆田市分公司党建思维导图、党员积分管理项目卓有成效

　　为激发全市干部职工创新活力，莆田市邮政工会积极组织广大干部职工参与由福建省总工会举办的百万职工“五小”创新大赛，取得了一定的成果。其中，由市分公司党委书记、总经理翁春树带头设计并实施的党建思维导图、党员积分管理项目成果获评大赛三等奖。

　　2019年4月至今，莆田市分公司党委围绕“特色党建”“企业党建”的定位，以落实党建工作责任制为主线，持续运用“党建思维导图（2019/2021党建工作规划）”、推行“党员积分管理工作法”，深入推进“党支部+项目指挥部”基层特色党建，致力于党建成果显化和党建特色品牌打造。

　　通过导入党建思维导图，建立了以“一支队伍、三维机制和三大工程”为核心内容的莆邮党建工作体系， 进一步理清了党建工作思路，使各级党组织书记和党务工作人员通过一张图基本掌握基层党建工作重点，始终把握生产经营和党建工作的重点，理清该“抓什么”，掌握该“怎么抓”，使广大党员牢记该“做什么”，有力地推进各项工作有效开展。目前，按照思维导图规划，莆田市分公司党委已开展党委书记巡诊支部“三会一课”制度、基层党组织达标创星考评活动、“党员干部挂局所，机关基层心连心”主题实践活动、党委书记亮灯亮牌约谈机制等，利用思维导图抓党建、促经营，增强基层党建工作的系统性、创造性、实效性，强化结果运用，推动党建业务融合发展迈上新台阶。

　　通过实行党员积分制管理，印发《党员积分管理手册》人手一本，加强了党员教育管理，规范党员履职，市分公司党委配套出台了《中国邮政莆田市分公司党员积分管理实施细则》，为科学考核、评价党员工作及绩效提供了依据，实现了党员日常管理的精细化、规范化、制度化，激励广大党员立足岗位“当先锋、作表率”，从源头上强化党员意识，切实提升公司党员队伍的示范带动作用。（福建邮政工会）