吉林邮政工会主席岳福忠看望慰问一线员工

　　11月24日，吉林省分公司副总经理、工会主席岳福忠先后来到长春邮区中心局、长春市分公司寄递事业部明德路揽投部，了解调研旺季生产、业务发展、安全运营、职工思想动态与困难帮扶、以及劳模创新工作室建设等方面工作。

　　在长春邮区中心局，岳福忠首先来到分拣中心现场，详细询问中心局旺季生产情况，查看了上车扫描环节，肯定了中心局在改善邮件有责丢失率等各项指标上所做出的努力。在随后召开的座谈会上，长春邮区中心局就近期生产和利润完成情况进行了简要汇报。围绕当前工作，岳福忠提出五点要求：一是中心局要认真做好2020年收官工作，特别是压降外包环节和运输环节成本。二是认真谋划好明年各项重点工作，努力提升企业利润和边际效益。三是做好安全生产工作。冬运旺季期间要切实做好交通安全、人身安全等各项安全管理工作，同时要时刻绷紧疫情防控这根弦，根据疫情变化做好疫情常态化防控工作。四是做好党建引领工作。旺季生产期间要发挥好党员的先锋模范和党支部的战斗堡垒作用。五是要关心关爱职工。越是在生产压力大、工作任务繁重的情况下，越是要关注职工思想动态，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，不断提升职工的归属感与幸福感。

　　在长春市分公司寄递事业部明德路揽投部，岳福忠详细了解业务量收与网络组划情况，强调业务发展既要讲规模更要求利润，要坚持市场化原则，充分整合利用社会资源，加快改变传统运营模式，构建邮政竞争优势，推动寄递业务降本增效。对当前恶劣天气条件下，一线员工顶风雪、冒严寒，确保及时完成邮件揽投工作，岳福忠向大家表示衷心的感谢，并叮嘱大家天气寒冷，要一手抓防寒保暖，一手抓疫情防控，特别是要把冬季安全生产放在第一位，并着重强调人身、行车、装卸、防疫等方面的安全事项。针对劳动强度大、揽投作业困难增加的情况，岳福忠叮嘱长邮工会负责人要及时关注职工思想动态、身体状况与家庭生活情况，对情绪与压力较大职工要做好关怀疏导工作，对困难职工要加大帮扶力度，建立动态跟踪机制。特别是要发挥好职工小家的作用，让职工在寒冷的冬季能喝上热乎水，吃上热乎饭，多为职工办实事、办好事、解难事，真正让职工感受到企业的温暖与关怀。

　　在以省劳动模范李波命名的劳模创新工作室，岳福忠听取了工作室建设情况汇报。指出，劳模创新工作室既要注重能力建设，更要注重作用发挥。要结合寄递事业部改革，围绕经营生产中的难点与问题，从身边小处着手，发挥团队合力与基层首创，进行认真研究探讨，以小建议、小革新助力企业实现大发展。要充分发挥劳模的表率作用与示范引领效应，特别是要做好“传帮带”工作，努力使劳模创新工作室有攻关课题、有研究成果、有转化应用，形成生动实践与创新创造活力，为企业改革创新建言献策，为邮政转型发展建功立业。（吉林邮政工会）