重庆邮政宁安东劳模创新工作室建成

　　为大力弘扬劳模精神、工匠精神，发挥劳模在重庆市邮区中心局生产中的示范引领作用，从而激发职工创造性、积极性，助推中心局“三效”提升，根据《中国邮政集团公司劳模创新工作室管理办法》，市邮政工会在邮区中心局创建了宁安东劳模创新工作室，实现了重庆邮政劳模创新工作室建设工作的“零突破”。

　　该工作室实行党政领导、行政支持、工会组织、劳模挂帅、团队支撑、广大职工踊跃参与的工作机制，由“2009年获重庆市劳动模范”宁安东领衔，下设技改技革、生产流程及网运组织优化两个团队，共有成员11人。主要任务是：紧贴中心局生产经营发展实际，大力开展技术改造、管理创新、流程创新等活动，推进生产设备技改技革和生产作业组织流程优化，提升工作效率和水平。同时，劳模带头传授绝技绝活，开展业务技能培训，为企业培养技术精湛、善于创新的员工。计划每月一次学习；每月一次进班组；每年至少实施两个课题，开展3次培训，解决5个问题。

　　10月27日，市分公司副总经理、工会主席熊岗为宁安东劳模创新工作室揭牌，并对工作室下一步工作提出四点要求：

　　一是激发热情，大力弘扬劳模精神。劳模创新工作室是培养新时代技术人才的重要手段，职工创新、改革、攻坚的阵地和展示才能的平台。要通过劳模创新工作室凝聚力量、集聚智慧、激发活力，推动中心局降本增效，团结带领更多职工为企业改革发展建功立业。

　　二是争创一流，深入推动技术攻关。劳模创新工作室要聚焦企业创新发展，把工作重点放在解决企业技术难点、重点上，积极主动承担创新课题和创新攻关项目。要在工作室管理制度、工作流程等方面加以总结，加大技术项目投入，提升技改技革项目成果的影响力，将成果转化为现实生产力，为企业生产赋能。

　　三是强化引领，积极培养高技能人才。劳模创新工作室不仅是劳模进行技术创新的场所，也是开展职工小型培训的名师课堂。要有效利用工作室的“师资力量”，开展职工业务轮训、技能培训、思想教育等工作。特别是宁安东劳模，要总结好经验，做好“传帮带”，引导年轻人成长成才。

　　四是服务大局，全力支撑寄递翼改革。当前，寄递翼改革任务艰巨，作为寄递翼的重要组成，中心局在生产成本压降，运营效率提升、网运组织优化等方面有很多工作要做。劳模创新工作室要围绕中心服务大局，全力支撑寄递翼改革，以点带面发挥示范引领作用，为中心局改革发展做出积极贡献。