山东省分公司副总经理、工会主席林令才到莱芜开展送清凉慰问

　　7月22日，省分公司副总经理、工会主席林令才到莱芜分公司调研指导工作并开展“送清凉”慰问，省分公司市场营销部总经理徐光文、邮政工会办公室主任李明陪同。

　　上午，林总一行先后深入到口镇支局、大王庄支局，为基层员工送去了慰问品，并与员工亲切沟通交流，详细了解了邮乐购站点、税务等业务发展情况及人员配备、小家建设等情况。

　　期间，林总一行还实地考察了大王庄支局附近的幸福家庭农场，与农场负责人进行了深入交流，详细了解了家庭农场的规模、种植模式、营销方式等情况，并亲自向家庭农场介绍邮政企业的优势资源，重点介绍了邮乐购电商平台和电商贷等业务，对今后的合作和推动方向提出了意见建议，表示要利用好邮政资源为客户提供一揽子综合服务。

　　林总对莱芜分公司的工作给予了充分肯定，认为在业务指标和精神风貌等方面都发生了很大变化，做出了可圈可点的亮点工作。对于下步工作，林总提出了六点要求：一是坚持党建引领，促进业务的再提升。充分发挥党员的先锋模范作用，以党建提升企业的凝聚力，加强作风建设，推动党建和企业发展同步向前。二是立足莱芜现状，深化协同发展。结合莱芜的地域特殊性，在做好板块间协同和专业协同的基础上，积极主动对接济南市分公司，深化和济南市公司的协同发展。三是因地制宜，抓好惠农合作项目落地。结合地方特色，分析客户需求，扎实开展合作社走访和建档等工作，把惠农合作项目作为源头获客的重要手段。四是坚持客户复用，切实抓好综合营销体系建设。要充分体现以客户为中心的理念，围绕客户的需求和痛点，通过体制和机制的配套建设，不断培养客户思维，激励一线营销人员的营销动能。五是高度重视，抓好疫情常态化防控工作和汛期安全生产工作。当前疫情形势复杂严峻，要按照地方党委政府要求，确保疫情防控工作各项措施有效落地。另外，汛期来临，要扎实做好安全生产工作，确保万无一失。六是以人为本，关心关爱员工。要保护呵护员工，当好“娘家人”。小家建设牵扯员工切身利益，要切实做好相关工作。要多和员工沟通交流，做好心理疏导，让员工以良好精神风貌投入生产经营工作中。