建言献策促发展 固强补弱再出发

　　3月29日下午，江西分公司召开了一季度员工恳谈会，分公司领导班子成员、工会领导、各相关部门负责人及员工代表参加了座谈。

　　江西分公司一直以来坚持开展员工恳谈会形式的企业民主管理活动，并取得了良好的效果。此次恳谈会有三个主题：围绕分公司开展“学以致用”活动，畅谈对理论知识学习的认识和看法，分享学习经验和体会，就如何运用所学理论知识解决实际问题、提升综合能力提出合理化建议；围绕分公司开展“三个服务”活动，查摆工作中哪些环节仍存在效率不高、效果不好的问题，分析产生问题的原因，提出改进意见和措施；围绕分公司开展“攻坚服务”活动，员工代表们针对分公司经营发展和管理服务中存在的困难，结合中心工作和岗位实际，就活动主题选取提出意见和建议。

　　会上，每位员工代表依次进行发言，大家集思广益，畅所欲言，提出了不少有见地的意见和建议。刘山林副总经理充分肯定了此次恳谈会的效果，表示公司高度重视大家提出的意见和建议，希望广大员工不但要善于发现问题、表达问题，还能进一步提出解决方案，并要求继续坚持和不断完善员工恳谈会这一征询员工意见、实现员工参与企业决策的重要平台。本次恳谈会收集到员工意见和建议共计13条，汇总合并为9条建议，公司将进一步分析研究，采纳后分发各有关部门予以实施。