云浮市邮政工会建家工作初见成效

　　2018年，云浮市各级邮政工会把“建家”工作提升到建设和谐企业的高度去认识，认真落实“建家就是建企业”的理念，把“建家”作为建设和谐企业的重要内容，按“员工所需，企业所能”、实事求是、因地制宜、员工实用的原则建设，对10个农村支局网点进行了职工小家改造整治建设。整个建设全市统一预算、统一设计、统一标准、统一实施、统一配置，改造整治后的支局职工小家面貌焕然一新，员工的生活环境比以前大有改观，大大提升了员工的幸福感。

　　一、领导重视

　　云浮作为一个山区小城市，农村支局网点的楼房基本上都是上世纪80、90年代的建筑，外观和内里都比较陈旧，屋内的基础设施门窗残旧，墙体脱落，电线老化，员工的居住、就餐环境非常艰苦。一直以来各级领导都非常重视支局网点的建家工作，最近十年以来各级行政和工会都有对支局小家建设进行微整治及配置配套设施，但效果并不显著。2018年年初，为落实“以员工为本”的企业文化，顺应员工对美好生活的向往，落实“建家就是建企业”的理念，党委决定用3-5年的时间，花大力气提升农村支局网点员工的生活环境，让一线员工有一个更舒适的“家”。经党委扩大会议研究，市分公司安排200万元的财务专项资金，对支局长住人员较多、住宿条件较差、业务收入和余额发展较好的支局职工小家进行改造整治。经过实地调研并经市分公司总经理办公会讨论通过，最终确定了郁南的南江口支局等10个支局为2018年改造整治职工小家网点，并将南江口支局职工小家作为示范点建设。在整个改造整治建设中，市分公司领导非常重视，党委书记杨国华总经理、原工会主席夏仪副总经理和新工会主席余怒放副总经理多次到改造整治的支局指导工作，并对在建工程提出意见或建议。经过各县分公司和工程部门的通力合作，2018年底，10个支局小家的改造整治建设顺利完成，市分公司实际投入了167万元专项资金对10个职工小家的宿舍、饭堂、卫生间、冲凉房、活动室等进行改造整治，市、县工会投入近20万元为小家新配置或更换新的配套设施。

　　二、精心组织

　　为了更好、更高标准地建设好职工小家，市邮政工会根据省分公司、省邮政工会关于星级职工小家的相关要求，出台了云浮邮政2018年职工小家改造建设的指导意见，对支局网点职工小家的改造建设标准、主要建筑材料、配套设施等都作了统一要求，全市统一预算、统一设计、统一标准、统一实施、统一配置。从改造整治项目立项开始，根据各单位上报的改造整治需求计划，主管领导、工程主管和工会的人员就亲自到网点实地考察，与各单位沟通，最终确定改造整治的网点。在改造设计环节，市分公司反复与各单位磋商，力求将整治的小家做到实用、美观，更贴合员工的实际需求。在工程建设期间，工程部门主管和工会人员几乎每周都到整治网点进行现场监督指导，监督施工队是否按标准施工，对每一个细节都认真监督检查，若发现有不完善的立即提出修正，并要求各单位的工程主管人员跟进落实。

　　三、效果显著

　　整治改造后的支局职工小家焕然一新，明亮、整洁、舒适；新配置的厨具、餐具、床、衣柜、空调等生活设施，解决了员工的吃、住、用等生活问题之余住得舒服；郁南南江口支局还因地制宜地开辟了果园和菜园，城区思劳支局也开辟了果园。有了“家”的感觉，原来支局员工晚上下班都赶回县城住的，现在大家都喜欢住在支局了，所以拓展客户的时间也更多了，真正做到了“安心工作，开心生活”。职工小家的建设对增强企业的凝聚力，促进企业和谐、稳定、科学、健康发展有着积极的意义，员工在全新的职工小家中感受到幸福、快乐，以感恩的心回馈企业，以微笑促企业发展。