扶余市分公司全面强化企业精神文明建设

　　企业精神文明建设是传统文化的延续和积淀，是企业经营发展、企业管理等工作全面融合的催化剂，吉林省扶余市分公司在企业精神文明建设工作中不断推进工作方法，为职工营造良好和谐的工作氛围，在搭建“文明矩阵”的道路上一直努力奔跑。

　　企业文化建设 凝聚员工力量

　　“我们的企业愿景是？”,“打造行业的国家队！”伴随着响亮的呐喊声，开启了网点全天的工作。扶余市分公司以典型为引领，建立企业文化宣传示范点，利用网点晨会宣贯邮政企业文化。以“三上、三入、三结合”为标准，将企业文化理念内容融入到走廊文化、院落文化、楼道文化、墙体文化、桌牌文化和屏保文化当中，让员工对理念识别系统核心内容耳濡目染、潜移默化，彻底将企业文化融入到生产经营工作中，做到与经营工作深度融合。同时，以党建活动室为阵地，定期开展政治、党建等内容的学习交流活动，组织开展“我的情怀”青春畅想演讲比赛活动，为青年员工提供展现自我的平台；每年开展“三八”妇女节游艺活动、“元旦”猜灯谜等活动；持续开展两节慰问、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等民生活动；积极参与市公司组织的趣味运动会，举办台球比赛、气排球比赛等，进一步增强企业凝聚力与向心力。

　　“今天邮政举办的金融知识进社区活动，真实用，我可是学到了不少专业知识，免得上当受骗”用户王桂芳阿姨笑着说道。扶余市分公司注重开展文明创建工作，积极参与地方志愿者服务公益活动，由各支部党员组建的志愿者服务队，定期深入基层，走社区、下乡镇，开展金融业务服务到家等义务宣传活动，充分发挥了邮政服务地方的文明风范作用。

　　勇挑责任担当 推进脱贫攻坚

　　“多亏了邮政一直以来为我们提供的帮助，我们的生活才逐渐好起来”原贫困户韩淑霞老人感激的说。扶余市分公司为打好“脱贫攻坚战役”，建立健全脱贫攻坚领导体制和工作机制，选派单位优秀党员为长春岭镇上岱吉村第一书记，并另派两名驻村队员，全力助力脱贫攻坚。2017年，扶余市分公司包保的17户贫困户实现全部脱贫，2018年作为脱贫攻坚巩固年，持续为包保户提供物质和技术支撑，逢年节均为包保贫困户送去米面油等生活必需品，并为农民增强物流配送、经营化肥、农药、种子等业务渠道，极大地提高了服务三农质量。

　　周到细致服务 提升寄递业务

　　有人说：判断一个人的价值，不是看他取得了什么，而是看他贡献了什么。“唯有执着的信念才能在自己平凡的岗位上做出不平凡的贡献，实现不平凡的人生价值！”扶余市分公司寄递事业部投递员汤佳伟骄傲的说。在别人看来，投递工作是一项简单而又轻松的工作，实则不然，越是平凡、简单的工作，越是要做到细致入微，要干好、做的出色就要脚踏实地，心中必须有强烈的责任感和为用户提供优质服务的思想，也正是因为有着强烈的“人民邮政为人民”使命感，鞭策着扶余市分公司每一位员工做好本职工作。

　　“我年纪大了，没什么能表示感谢的，只有这一封信略表心意”李剑华老人感激的说。信中表达了对投递员汤佳伟的热情服务及多年来扶余市邮政分公司服务地方的感谢。居住在本市工商家属楼的居民李剑华老人每年都会订几种报刊，今年由于身体原因，老人无法亲自到邮局订报刊，当汤佳伟得知此消息后，主动承担起帮老人订阅报刊、将报刊按期及时送到老人手中的任务，正是因为他平日里的工作热情带给老人阳光和正能量，每一次老人都面带微笑的说声“谢谢，辛苦了”。纸短情长，在短短的字里行间，纯朴的言语承载了李剑华老人对邮政人的感激与信赖，更是对邮政事业的认同与支持。邮政的员工用实际行动践行“人民邮政为人民”的服务宗旨，这就是邮政的企业精神，也是邮政企业的灵魂所在。

　　凭借着良好的企业精神文明风貌，扶余市分公司持续被评为“省级文明单位”荣誉称号。曾获地方政府授予的“优秀志愿服务组织”荣誉称号，一些先进的网点、支局曾获“全国邮政系统先进集体”“省级青年文明号”“巾帼文明示范岗”等殊荣，对内营造了文明向上的文明氛围，对外树立了邮政品牌形象，同时不断鞭策着扶余市分公司做强做大做优企业精神文明建设工作。（吉林邮政工会）