发挥职代会民主管理平台作用为2019年各项工作开篇布局

　　广州邮政第二届一次职代会、工代会于2019年1月25日召开，来自各单位的职工代表（工会会员代表）131人参加了会议。会上，代表们以高度负责的主人翁精神，认真听取并审议了市分公司陈大灿总经理所作的《强化对标 改革创新 凝心聚力 奋力开创新时代广州邮政高质量发展新局面》的工作报告、工会吴周主席所作的《凝心聚力 服务大局 团结动员广大员工为实现广州邮政高质量发展建功立业》的工会工作报告,会议审议了人力资源部提交的《2018年教育培训经费使用情况报告》、财务部提交的《2018年企业财务情况报告及福利费、业务招待费等重点费用开支情况报告》、市邮政工会提交的《职代会提案征集及处理情况报告》《工会财务收支报告》《工会经费审查工作报告》，审议了《2018年领导班子集体及个人述职述廉报告》并分别作了民主评议，审议通过了《2019年绩效考核及薪酬分配办法》《2019年职工教育培训计划》《广州邮政职工代表大会实施办法》《广州邮政工会会员代表大会实施细则》《广州邮政职工代表大会（职工大会）民主评议企业领导干部实施办法》《广州市分公司员工困难帮扶管理办法》。

　　会议提出，2019年我们必须始终坚持党建引领，必须深入贯彻高质量发展要求，必须以创新改革为主线，必须突出抓好金融转型发展和成本运营管控两大攻坚任务，紧扣提质增效，实施“双轮驱动”、推动“三大事业部”运行，以人为本，凝心聚力，坚决走高质量发展之路，这是我们推进各项工作，秉承“人民邮政为人民”的服务宗旨，完成全年经营和发展目标的行动指南。

　　会议分五个讨论组进行了分组讨论，认真听取了各位代表对市分公司2018年各项工作及2019年各项安排的意见及建议30多条。

　　会议最后，主席团成员代表之一，来自广州西堤邮政支局的支局长王慧冰，向市邮政员工发出了倡议书，倡议广州邮政全体员工要坚持党的领导，凝聚共识，坚决贯彻中央及集团公司、省分公司高质量发展新要求，改革创新，为实现广州邮政持续健康发展努力奋斗！

　　本次会议务实高效，达到了预期目的，收到了良好的效果。经不记名统计，本次会议经质量评估各项工作满意度均达到100%。