为进一步加强集团公司大客户开发与管理工作，提高邮政企业营销体系和营销人才队伍建设规划指导能力，集团公司决定面向在京邮政单位，公开招聘集团公司大客户中心工作人员。

　　一、招聘岗位

　　市场研究2人，项目经理3人，营销体系管理1人，大客户管理3人，综合管理1人。

　　二、岗位职责及任职条件

　　（一）市场研究：

　　岗位职责：组织进行针对重点目标行业、大客户的市场调查；提出大客户管理方面的研究计划，并组织实施；收集相关市场信息，定期编制大客户经营信息专刊；指导下级单位进行大客户开发业务培训，编写培训教材，提出培训方案；参与落实大客户开发的相关服务、交流与沟通工作,提出服务优化意见和建议；指导协助下级单位开展大客户开发工作；参与制定相关的营销宣传方案进行大客户推广，并配合组织实施。

　　任职条件：大学本科及以上学历，管理类或营销类相关专业；5年以上相关工作经验，3年以上管理经验；熟悉邮政业务、管理流程等相关业务知识，善于文字、口头表达；优秀的营销思维和策划能力，良好的组织协调及项目管理能力，善于分析、解决问题。

　　（二）项目经理：

　　岗位职责：汇总营销项目执行情况，对相关项目的开展情况进行分析；负责大客户推广工作，提出大客户媒体广告、促销活动等营销需求，制定相关营销宣传方案，并配合组织实施；组织开展政府公关，争取政策资源；与重点行业中主要企业签订框架性合作协议；协调内外资源，组织对所确定的目标大客户和目标项目进行业务公关；日常走访大客户,收集客户对邮政服务方面的意见；指导协助下级单位开展大客户开发工作；组织进行针对重点目标行业、大客户的市场调查；收集相关市场信息，定期编制大客户经营信息专刊。

　　任职条件：大学本科及以上学历，管理类或营销类相关专业；3年以上相关工作经验，3年以上管理经验；熟悉邮政业务、管理流程等相关业务知识，善于文字、口头表达；优秀的营销思维和策划能力，良好的组织协调及项目管理能力，善于分析、解决问题。

　　（三）营销体系管理：

　　岗位职责：牵头实施邮政营销体系的建设工作，提出邮政营销体系建设的方案和具体实施步骤；参与拟定全国邮政大客户工作发展规划。

　　任职条件：大学本科及以上学历，管理类或营销类相关专业；5年以上相关工作经验，3年以上管理经验；熟悉邮政业务、管理流程等相关业务知识，善于文字、口头表达；良好的组织协调及管理能力，善于分析、解决问题。

　　（四）大客户管理：

　　岗位职责：负责主办大客户开发工作，开展政府公关，争取政策资源；与重点行业中主要企业签订框架性合作协议；协调内外资源，对所确定的目标大客户和目标项目进行业务公关；日常走访大客户,收集客户对邮政服务方面的意见；汇总大客户用邮情况，向相关部门提供分析报告；落实大客户开发相关服务、交流与沟通工作,提出服务优化意见和建议；指导协助下级单位开展大客户开发工作；参与拟定全国邮政大客户工作的发展规划；参与针对重点目标行业、大客户的市场调查，提出大客户管理方面的研究计划并配合组织实施；协助收集相关市场信息，编制大客户经营信息专刊；协助提出大客户媒体广告、促销活动等营销需求。

　　任职条件：大学本科及以上学历，管理类或营销类相关专业；3年以上相关工作经验，3年以上管理经验；熟悉邮政业务、管理流程等业务知识，善于文字、口头表达；优秀的营销思维和策划能力，良好的组织协调及项目管理能力，善于分析、解决问题。

　　（五）综合管理：

　　岗位职责：主办大客户中心信息化建设工作，提出信息化建设需求，配合系统开发，维护系统运行；配合相关部门实施与大客户业务开发相关的投资建设工作；配合其他业务部门开展营销竞赛活动；参与编写大客户开发业务培训教材。

　　任职条件：大学本科及以上学历，管理类、营销类和技术类相关专业；5年以上相关工作经验，3年以上管理经验；熟悉邮政业务、管理流程等业务知识，善于文字、口头表达；良好的组织协调及项目管理的能力，善于分析、解决问题。

　　三、招聘程序

　　1、笔试
　　2、面试
　　3、试用（三个月）
　　4、试用合格办理调入手续

　　四、报名方式

　　请于2008年12月15日前登陆中国邮政网站（www.chinapost.com.cn）填写报名信息，或将报名表发送至zgyzzhaopin@126.com。