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推进邮政有效的改革并不是一项轻松的任务,
需要有一个规划,有资源并做出一些困难的
决策,特别是各业务部门要有坚定不移的决心。然
而,保持住改革的成果却是一个更大的挑战。政治
和经济上的变化、互换邮件量的波动、劳动方面的
问题、电子替代产品、放松竞争业务的管制以及其
他诸多因素都会对改革计划,甚至是精心策划的项
目带来灾难性的影响。尽管邮政改革是一个相对新
生的事物,随着时间的推移,有不少开创性工作己
取得可观的成果。坦桑尼亚就是这方面一个具体的例子。 坚实的法规环境 如果不是建立在一个坚实的法律基础上,如果邮政行业各主要运营者之间没有一个明确的责任分工,邮政的改革就不可能持久。1993年,坦桑尼亚政府在一系列涉及邮电通信的新法案框架内为
改革制定了一些法律和法规依据。根据这些法案,
坦桑尼亚邮电总公司被分割成两个职责分明的实
体,由一个独立的管制机构,即坦桑尼亚通信委员会(Tanzanian Communications Commisslon—TCC)
来监督。法规方面的问题分别由几个部门负责。坦
桑尼亚交通运输部制定政策,并在某些争议中起一
个裁判员的作用;坦桑尼亚通信委员会监督许可证
的发放及资费的确定;跨行业改革主席委员会
(Presidential Parasatatal Sector 2002年,坦桑尼亚的国际函件数量比上一年增长了6.9%,而国内函件的数量却比上一年减少了1.5%。 可靠的能效指标 在法规框架确立后,如何评估取得的成果并把
改革的势头保持下去?坦桑尼亚的回答是坦桑尼
亚邮政公司、跨行业改革主席委员会和坦桑尼亚
通信委员会三家签订一个详细的服务合同。坦桑尼
亚邮政公司的业绩可以根据这个合同从5个方面来
评估:快速(一定比例的本市和外埠的函件必须按
合同规定的天数投递);安全(被窃邮件的数量不
能超过某一规定的限度);效益(坦桑尼亚邮政公
司必须达到预定的税前利润率);增长(每年互换
邮件量增长应达到一个规定的百分点);客户的满
意度(客户给坦桑尼亚邮政公司和坦桑尼亚通信委
员会的投诉数量不得超过互换邮件量的某一规定
的百分点)。 持续的承诺 坦桑尼亚的邮政改革是政府更为广泛的改革
计划的一部分,政府要对公共服务部门进行现代化
改造,提高他们的效率。事实上,邮政改革计划在
开始时仅是电信改革宏大计划的一个组成部分。但
是政府给子了坦桑尼亚邮政公司必要的资源以保
证企业能自负盈亏和独立核算。此外,对改革的承
诺在此后的几年里始终未变,服务合同的更新和
TPC在财务方面始终保持活力就是一个证明。 坦桑尼亚邮政改革的展望 据总经理 Lucian Minde先生介绍,目前的利润
空间己不大,需要有更多的资金引进新的技术和设
备,以便推出新的业务。按照Minde先生的说法,
为分散在90万平方公里土地上的约3500万居民提
供普遍邮政服务也是一个挑战。今天每个邮局的覆
盖面为6万居民。总经理还表示,邮局的利润大约
在2.5%至5%左右,视不同的营业额而异,目前
已到了请政府提供必要财政资助的时候了。 确定国家在其中所起的作用 无论选择何种方案,Minde先生表示,邮政正在推动政府制订政策,以明确邮政在公共服务行业中的作用。目前邮政的运营是建立在立法部门颁发的许可证基础上。实际上,坦桑尼亚邮政公司可以
在许可证有效期25年内在国内提供邮政服务,但市场竞争已变得越来越激烈。 |