内蒙古区兴安盟分公司

奏响文化引领主旋律
通讯员 白宏利 记者 王圆圆   2018-04-13   来源:中国邮政网

  “我热爱我的企业,我珍惜我的岗位,我将深怀感恩之情,踏实工作,高效执行。作为兴安盟分公司的一员,企业责任我担当,企业成果我分享,企业发展我荣光……”在内蒙古自治区兴安盟邮政分公司院内墙上、职工食堂等醒目位置,随处可见慷慨激昂的职工誓词,涵盖服务宗旨、企业使命、企业愿景等中国邮政企业文化理念的要义。橱窗里的一张会议照片引人注目:职工清一色的白衬衫,举着右拳,目光炯炯。“每次开会前,我们都会组织参会人员宣誓,大家都认真对待。”兴安盟分公司办公室主任李家斌说,“不间断的宣贯学习,使企业文化理念早已外化于行内化于心了。”

  谈起企业文化建设,兴安盟分公司总经理张丽娜简明扼要地说:“以人为本、制度管事、党建抓魂、文化聚心。”制作《国脉所系 信达兴安》《长风浩荡鲲鹏起》等企业形象宣传片,丰富的画面、澎湃的语言重现了兴安盟分公司转型的历程和蜕变;2014年精心创办的《兴安邮刊》一直延续至今,目前已出刊48期,兴安盟邮政干部职工投稿量已达到1100余篇,厚厚的一沓刊物图文并茂地记录了兴安盟分公司的发展轨迹,为推动企业转型发展、改革创新、建设和谐企业发挥了重要的舆论引导作用。

  “文化是治企之本,主要解决如何凝聚人心,带领大家跟着企业走,自上而下,脉搏同步跃动。”兴安盟分公司加强与当地邮储、速递等兄弟单位的联动,利用邮政企业广告媒体资源,紧紧依托组织商演、“书香校园”和“校园公益大讲堂”等多种形式的校园活动、政务图书销售活动、生肖贺岁主题邮展等,开展企业文化和企业风采形象宣传展示,有效提升了中国邮政的品牌形象。

  “以情暖心”。兴安盟分公司不遗余力地解决与职工息息相关的问题:组织开展职工体检,并邀请医生来单位进行保健知识讲座和现场答疑;节日期间筹措资金,给困难职工送去企业的温暖,并探望大病贫困职工;除夕夜,将慰问金送到坚守在一线的职工手上;不断完善的“职工小家”和“投递员之家”重点解决了职工吃饭、洗浴、休息等问题;逢年过节,为每一名科级干部送上总经理手写的节日工作寄语卡,为每一名职工送上本部门领导手写的工作寄语祝福卡。

  除此之外,“中国梦——兴安邮政梦”主题系列活动、每日晨操、职工趣味健身运动会、拓展训练、保险特训营、徒步走、健身操、职工歌咏比赛、职工风采展示创意摄影比赛、包饺子比赛、转型主题演讲等活动丰富多彩;专门建立的设备一应俱全的职工健身房,是职工闲暇时的洞天福地。整齐有致的布局,高端大气的配置,在强身健体的同时,让职工感受到“家”的关爱。

  近年来,兴安盟分公司陆续开展了“感动兴安邮政人物”系列评选活动,评选出“最美投递员”“最美营业员”“最美营销员”“最美贡献者”“最美爱心职工”“最美孝心职工”等各方面的典型人物;开展年度全盟邮政先进集体、先进个人评选和表彰,通过优中选优,选拔出了一大批职工信服的领军人物;培养了两名内蒙古自治区劳动模范、3名自治区五一劳动奖章获得者,有力弘扬了正气,积聚了正能量。同时,兴安盟分公司还将企业文化建设与精神文明创建工作深度融合,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,深入开展群众性精神文明创建活动,着力提升干部职工的文明素质和班组窗口的服务水平,兴安盟分公司和突泉县分公司已进入自治区级文明单位行列,为企业文化扎实有效落地和企业转型提质增效提供了强大的精神动力和道德支撑。

  上下同欲者胜,同舟共济者赢。在全盟邮政干部职工的不懈努力下,兴安盟分公司的荣誉证书已经摆满了整面墙壁,转型成效也日益凸显,企业稳中向好势头得到巩固。自邮电分营以来,兴安盟分公司连续19年全面完成区分公司下达的任务。

  企业文化春风化雨,润物无声,不知不觉已与转型发展水乳交融,兴安盟分公司,恰如漫山映日杜鹃,一年花胜一年红。

编辑:丁位方