集团公司开展2017年度党建工作述职评议考核
记者 吕磊   2018-01-26   来源:中国邮政报

  1月24日,集团公司在京召开2017年度党建工作述职评议考核现场会,听取河北、山西、辽宁、浙江、安徽、江西、河南、湖南、广西、重庆10个省(区、市)邮政分公司党委(党组)主要负责人履行党建责任情况述职,并进行评议打分。集团公司党组书记、总经理、党建工作领导小组组长李国华出席会议并讲话。集团公司党组成员、党建工作领导小组成员和总部机关相关职能部门负责人参加会议。集团公司自2015年开展党建述职评议考核工作,并选取部分单位现场述职,到今年基本实现了全系统各二级单位的全覆盖。

  会上,10个省(区、市)分公司党组织书记分3组围绕落实党建工作责任制的基本情况、存在的问题及原因、今后工作的思路和具体措施进行了述职。评审团根据述职和现场提问情况进行评价打分。

  李国华认真听取了各单位党组织书记的述职报告,对基层党建工作取得的成绩表示肯定。李国华指出,党的十八大以来,尤其是中央巡视组巡视集团公司后,邮政系统的党建工作取得长足进步,各级党组织对党建工作的重要性认识明显提高,各项工作扎实有效推进,各项制度、举措有效落地,为邮政改革发展起到了重要保障作用。同时,也要认识到,对照党的十九大对全面从严治党提出的新要求,邮政系统的党建工作仍然存在层层递减、制度执行不到位、基层党组织功能作用不能得到充分发挥等突出问题。

  李国华强调,开展党建述职评议考核工作是邮政系统落实全面从严治党责任、推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。对党组织书记进行现场测评,目的就是进一步把党中央加强党建工作的最新要求落到实处,进一步提高党建工作第一责任人的责任意识,不断压紧压实全面从严治党责任,切实加强邮政系统党的建设。邮政各单位党组织书记要以高度的政治责任感和使命感,认真贯彻落实党的十九大精神,不断开创邮政系统党的建设工作新局面。一是要进一步提高认识,层层传导责任。要抓好关键少数,切实提高“一把手”对党建工作重要性的认识,层层传导责任和压力,把党中央、集团公司党组的相关要求落到实处。二是克服形式主义,务实抓好工作落地。要在做好做实党建工作方面下功夫,求实效。着力解决形式主义、表面文章等突出问题,实实在在推动党建工作落地见效。三是要坚持问题导向,有针对性地解决党建工作存在的突出问题。要下力气解决“三重一大”、选人用人等方面存在的突出问题,按规矩办事、按制度办事。四是要研究推动党建工作与中心工作有机融合。围绕企业改革发展中心工作,探索党建工作融入中心的方式方法,着力解决“两张皮”问题,进一步做到“两手抓,两促进”。五是要研究推动基层党支部建设。以提升组织力为重点,深入推动基层党组织建设工作,充分发挥基层党组织功能效用。

  根据集团公司党组的统一部署,集团公司直属机关部门、单位党组织书记抓党建述职评议考核工作目前正在进行。

编辑:丁位方