李国华听取总部机关作风建设专题活动第一阶段进展情况汇报提出

坚持问题导向 从严督查 扎实推动
2017-09-22   

  9月18日下午,集团公司党组书记、总经理李国华和集团公司党组成员、副总经理、直属机关党委书记李丕征专题听取了直属机关党委关于总部机关作风建设专题活动第一阶段进展情况的汇报。李国华对直属机关党委和总部机关各部门党支部开展作风建设各项工作和取得的阶段性成果给予肯定,对下一步工作提出明确要求。

  李国华强调,集团公司党组推进总部机关作风建设专题活动,具有极大的决心和毅力。作风建设专题活动务求取得明显成效,特别是要在解决八个突出问题上踏石留印、抓铁有痕。各部门查找出的问题和制定的整改措施既要结合本部门实际,又要落实到每个人,切忌泛泛而谈,针对性不强。直属机关党委在作风建设专题活动中要切实发挥作用,像巡视一样严肃认真地开展督查检查工作,确保全覆盖、高标准、严要求。要主动思考谋划,采取务实管用的办法,确保层层压实责任,推动落实到位。要采取多种形式及时通报、宣传、交流各单位各部门的好经验、好做法,形成抓作风建设的良好舆论氛围。同时,要及时总结提炼,形成抓机关党建工作的长效机制。

  李丕征要求,各部门党支部要认真贯彻落实李国华书记的重要指示精神,充分认识加强机关作风建设是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有力抓手,把作风建设与部门自身建设结合起来,与党组织和党员队伍建设结合起来,按照工作方案和工作计划扎扎实实地推动作风建设深入开展。各督查检查组工作结束后,要将各部门的进展情况和检查中发现的问题及时报集团公司党组和直属机关党委。直属机关党委将组织召开一次作风建设专题交流推进会,安排各部门党支部书记汇报本部门作风建设的具体措施和取得的成效,以此提高认识,对标先进,促进交流,深化整改。 □仲驿

编辑:丁位方