速递物流部署开展机关作风建设活动
2017-08-07   来源:中国邮政网

  8月3日,中国邮政速递物流股份有限公司召开加强和改进总部机关作风建设专题活动动员会。会议传达了集团公司关于加强和改进总部机关作风建设专题活动的方案,认真学习了集团公司总经理、党组书记李国华的讲话精神,对速递物流总部机关开展作风建设专题活动工作进行了动员部署。会议提出,要把加强和改进机关作风建设作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,融入其中、常抓不懈;要努力把握好加强和改进机关作风建设的突破口,切实促进党建工作与经营工作有机融合、同向发力;要把加强和改进机关作风建设作为一项系统性、长期性的工作,久久为功,善作善成。集团公司副总经理,速递物流公司董事长、党委书记李雄出席会议并提出要求。

  李雄强调,要以加强和改进总部机关作风建设专题活动为契机,切实解决总部机关深层次的作风问题。要突出问题导向,用问责倒逼整改;要严肃查处一批违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的问题,狠刹纪律松弛、自由散漫之风。特别是对于那些对公司党委重大决策部署不抓落实、不敢担当,对工作不出力、消极怠工的,以及损害了基层员工利益的,都要严格问责、严肃处理。速递物流公司机关党委、各党支部、各部门要按照集团公司加强和改进总部机关作风建设专题活动的实施方案,扎扎实实开展好每一项具体工作。一是要抓住领导干部这个关键少数,突出强化政治引领。机关各级干部要率先垂范,发挥表率带头作用,要带头查找问题,带头落实整改,带头公开承诺。二是要精心谋划部署,不折不扣地完成规定动作。要坚持问题导向,做到“一部门一清单”“一部门一整改方案”。三是要统筹兼顾,做好与重点工作的结合。要围绕业务职能制定整改措施,建立长效机制,注意工作实效,力戒形式主义,教育引导广大党员群众以更加饱满的政治热情和良好的精神状态大胆履职尽责,振奋精神争当先进。

  目前,按照集团公司党组的统一部署,速递物流公司党委结合实际,已经制定了活动实施方案和工作计划推进表,对公司总部机关各部门、各党支部三个阶段的工作任务目标、具体措施、时限要求、责任人等都进行了细致的安排部署,以确保专题活动取得实效。  □刘晓慧

编辑:丁位方