加快改革创新 推进转型升级 实现提质增效
作者:记者 吕磊来源:中国邮政报发布时间:2017-09-16

  “2012年至2016年,集团公司总收入从3213.5亿元发展到4358.4亿元,年均增长7.9%;利润从318.2亿元提高到439.8亿元,年均增长8.4%;净资产从1698.8亿元增长到4097.7亿元,年均增长24.6%。中国邮政在《财富》‘世界500强企业排行榜’中,收入规模从2012年的258位,跃升到2016年的105位,提升了153位;在中国企业500强排名中,收入规模从2012年的30位,提升到2016年的21位,提升了9位。”9月13日,集团公司召开“砥砺奋进的五年”中国邮政发展成就报告会,回顾总结党的十八大以来中国邮政改革发展成就,展望邮政事业发展的光明前景,动员全国邮政干部职工更加满怀信心地朝着做强做优做大中国邮政、建成世界一流邮政企业目标努力奋斗,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。集团公司总经理、党组书记李国华作重要讲话,副总经理李丕征主持会议,集团公司党组全体成员出席会议。

  广东省邮政分公司、邮储银行北京分行、中邮保险浙江分公司、速递物流江苏省苏州市分公司、湖北省武汉市邮政分公司、邮储银行江西省赣州市分行、重庆市渝北区邮政分公司、邮储银行福建省宁德市霞浦县支行等全国邮政三大板块、东中西部不同地区和不同层面的8家单位作了典型发言。

  李国华在讲话中指出,党的十八大以来,中国邮政深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真落实党中央、国务院的决策部署,坚持稳中求进工作总基调,深入贯彻新发展理念,紧紧围绕建成世界一流邮政企业宏伟目标,坚持企业党的建设和改革发展两手抓,深入实施“一体两翼”经营发展战略、信息化引领的科技兴邮战略和以人为本的人才强邮战略,着力打造三大新增长极,加快改革创新,推进转型升级,实现了收入规模和经济效益双提升、物质文明和精神文明建设双丰收,在做强做优做大中国邮政的进程中实现了持续健康发展,取得了令人瞩目的成就。中国邮政已由传统的邮政企业发展成为经营邮政基础性业务、金融业务、快递物流业务和电子商务的现代企业集团。五年来,习近平总书记、李克强总理等中央领导多次到邮政生产经营场所考察工作,多次对邮政工作作出重要批示或指示,充分肯定了邮政改革发展和服务民生的成绩。

  李国华强调,过去的五年是全面实施集团战略,企业持续健康发展的五年;是深化改革,企业活力充分迸发的五年;是坚持创新驱动,竞争实力明显增强的五年;是推进开放合作,发展空间不断拓宽的五年;是加强队伍建设,员工素质显著提升的五年;是贯彻落实党中央部署,企业党建全面加强的五年。五年来我们取得的成绩十分不易,取得的经验弥足珍贵。纵观当前形势,总体来讲,中国邮政发展形势持续向好的基本面没有变;中国邮政确立的三大新增长极发展空间巨大的趋势没有变;通过多年的改革创新、转型升级,邮政积聚的竞争能力越来越强的态势没有变。全体邮政职工一定要坚定中国邮政的发展战略自信、企业文化自信和经营模式自信。坚持发展是第一要务不动摇,不断加快发展步伐;坚持深化改革不停步,不断推进体制、机制改革;坚持科技兴邮不放松,不断提升企业创新能力。毫不动摇地实施“一体两翼”经营发展战略,毫不动摇地坚守大型零售商业银行的战略定位,毫不动摇地加快打造三大新增长极。展望未来,中国经济正向形态更高级、分工更优化、结构更合理的阶段演进,我们要把握国家经济发展大势,紧紧围绕做强做优做大中国邮政、建成世界一流邮政企业的战略目标,用开放的思维、世界的眼光、一流的标准,来谋划邮政发展,把加快改革创新、推进转型升级、实现提质增效作为工作的重中之重,着力提高发展的质量和效益,实现更有效率、更可持续的发展,打造邮政经济的升级版。

  对如何做强做优做大中国邮政、建成世界一流邮政企业,李国华要求做到“六个坚定不移”。要坚定不移推进转型升级。增强推进中国邮政事业发展的信心,增强战略定力,不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑。进一步巩固发挥已有的竞争优势,在认真履行好普遍服务和特殊服务义务的基础上,加快推进转型升级、提质增效,创新打造新的竞争优势。要坚定不移深化改革。冲破思想观念的束缚,突破体制机制的藩篱,加快推进集团公司公司制改制工作,完善集团管控体系,继续深化邮储银行体制改革,稳健发展资本市场投资业务;完善薪酬分配制度,加大绩效考核力度,进一步激发企业活力,提升企业运行效率。要坚定不移实施科技兴邮。紧跟科技发展前沿,加大科技投入,加快先进科技成果的推广运用,提升中国邮政的竞争能力,适应和满足消费升级的需要。充分发挥基层员工创新主体作用,大力推动邮政“双创”工作,形成人人思创新、个个能创新的生动局面。要坚定不移扩大开放合作。既要立足集团公司内部,充分发挥各板块资源优势,加强协同联动发展,使集团公司利益最大化;又要更好利用外部资源,加强与各级政府部门合作,深化与大型企业集团合作,进一步加快国际化步伐,以开放合作促改革、促创新、促发展,实现互利共赢。要坚定不移加强人才队伍建设。各级领导干部要坚定理想信念,做贯彻新发展理念、引领企业科学发展的带头人。着力推进经营管理人才、专业人才、科技人才、营销人才、基层经营骨干人才和技能人才队伍建设,积极实施重点人才工程,加强广大员工的思想道德教育、企业文化学习和业务技能培训,提升员工的综合素质。要坚定不移加强党的建设。把加强党的领导和完善公司治理统一起来,坚持企业党的建设和企业改革同步谋划,做到两手抓,两手都要硬,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的创新优势、竞争优势和科学发展优势。