集团级金融领军人才选拔工作启动
记者 袁晓蓓 通讯员 吴坤杰   2017-07-19   来源:中国邮政报

  为贯彻落实《中国邮政集团公司人才发展规划(2015~2020年)》,进一步加快推进邮政企业高层次人才队伍建设,集团公司党组于近日下发通知,正式启动2017年集团级金融专业领军人才选拔工作。

  此次选拔面向全国各级邮政企业金融从业人员,将按照“竞争择优、客观公正”原则,通过专业理论知识笔试、能力素质测评、专家面试评审等程序,遴选出20名专业素质高、创新意识强、发展潜力大、工作业绩突出、引领作用显著的优秀人才,授予集团级专业领军人才称号,并在薪酬待遇、研究经费等方面进行激励。对选拔出来的集团级金融专业领军人才,集团公司还将组织其参与金融专业领域重要经营决策研讨和高层次研修培训,持续提升他们的素质能力,为“金融翼”创新转型发展提供坚实的人才保障和有力的智力支持。(选拔工作详解见今日3版)

编辑:丁位方