落实李克强总理重要批示精神

集团公司大力推进“双创”工作建设推出覆盖全系统的协同创新云创平台
记者 吕磊   2017-07-08   来源:中国邮政报

  7月7日,集团公司召开推进“双创”工作电视电话会,深入贯彻落实国务院总理李克强关于中国邮政充分发挥自身优势助力“双创”的重要批示精神,大力推进“双创”工作,全面激发邮政员工创新创业活力,加快推进中国邮政转型升级、提质增效。集团公司总经理、党组书记李国华作重要讲话,副总经理李丕征主持会议,副总经理康宁、张荣林在主会场出席会议,党组纪检组组长孙国栋,副总经理李雄、吕家进在出差地分会场出席会议。

  李国华指出,李克强总理在批示中对中国邮政开展“双创”工作给予充分肯定,这是对全体邮政员工极大的鼓励和鞭策。近年来,中国邮政认真落实党中央、国务院的决策部署,一方面,发挥企业员工创新主体作用,在系统内广泛开展“双创”工作,大力进行产品创新、服务创新、科技创新和管理创新,涌现出一批富有特色的创新成果,极大地推动了中国邮政的转型升级;另一方面,发挥邮政资金流、快递物流、商流、信息流的优势,通过服务实体经济、助力小微企业,创新国际业务服务模式、推动跨境电商发展,积极发展农村电商,支持和促进社会创新创业,成效显著。

  李国华强调,邮政全系统要深化对“双创”工作重要性的认识,进一步加大“双创”工作力度,加快推动改革创新、转型升级、提质增效。他指出,推进“双创”有利于中国邮政转型升级,不断提升核心竞争能力;有利于发挥全体员工的主人翁作用,充分激发全体员工干事创业的积极性、主动性、创造性。

  为此,李国华要求加强组织领导,掀起中国邮政“双创”活动的新高潮。全体邮政员工要认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和李克强总理重要批示精神,大力推动邮政内部“双创”工作,支持社会“双创”,使“双创”在企业内部蔚然成风,在社会上开花结果。集团公司将成立创新工作领导小组,在市场协同部设立创新管理办公室,各级邮政企业单位要按照集团公司整体部署,广泛动员,层层发动,确保创新工作落到实处,形成人人思创新、人人会创新的生动局面。要充分发挥基层员工创新主体作用,各单位要发动、鼓励、支持全体员工参与到创新工作中来,将创新工作与员工职业生涯发展、薪酬奖励挂钩,优先提供培训机会,并根据贡献大小进行奖励。同时,要建立容错机制,形成鼓励创新、宽容失败的良好氛围。要做好云创平台建设应用工作,引导员工通过平台发布创意和点子,通过建立制度、规范流程,确保员工好的创意和点子得到落实,做到事事有着落、件件有回音,建立起“创新直通车”,使员工好的点子和建议直通集团公司总部,实现总部和基层之间的高效互动,提高企业对市场的响应效率。要强化政策支持,集团公司将设立1000万元的总经理创新发展基金,对金点子、优秀创意、孵化项目和创新成果进行奖励,对创新项目和成果转化予以资金支持。要通过组织各类创新创意大赛、创建职工创新工作室、设立内部创客团队等多种方式,激发全员创新活力,为企业开展“双创”工作营造良好环境。同时,要切实履行央企的政治责任和社会责任,使企业“双创”和助力社会“双创”协调发展、互促共进。

  李丕征在会议总结中就深入贯彻李克强总理重要批示、全面落实李国华讲话精神,提出要加强组织领导,加强支撑保障,加强平台建设,加强宣传培训,各相关单位与全体员工要统一思想,提高认识,明确职责,落实制度,站在全局高度坚定不移地推进“双创”工作,充分激发员工创新创业活力,不断取得新成效。

  会上,广东省深圳市邮政信息技术局技术开发部主任蓝秉炼等7位基层“双创”工作先进员工代表作了典型发言。集团公司信息科技与建设部介绍了云创平台的相关功能。云创平台是集团公司为大力推动基层创新,有力支撑邮政“双创”工作而建设的一个覆盖全系统的协同创新平台,以打造全员创意发布和孵化项目落实的“集中化”创新闭环,服务百万员工为企业发展建言献策为目标,做到创新管理“透明化”和“扁平化”。为方便员工接入,云创平台前端分为网页版、APP版和微信版。目前,云创平台网页版、APP版已经开发完成并上线运行,具备了创新资讯、金点子、成果分享、知识库等功能。

编辑:丁位方