宣贯企业文化 各地邮政在行动
2017-06-03   来源:中国邮政网

  企业文化是企业的灵魂,是凝聚全体邮政员工的精神力量,是推动邮政企业改革发展的恒久动力。今年以来,在集团公司党组的全面统筹下,各地邮政把落实邮政企业文化体系精神贯穿始终,开展了形式多样的宣贯活动,实现内化于心、外化于行、固化于制,为企业发展注入了强大的文化动力。

  教育先行 统一思想

  要把优秀的、统一的企业文化理念融入邮政全体干部员工的心中,首先需要解决理论问题和认识问题。

  河北省邮政分公司召开党组中心组学习(扩大)会暨中国邮政企业文化宣贯启动电视电话会,包含省分公司全体三级副以上、各市分公司全体四级副以上干部等450余人参加了学习培训。接下来,面向基层一线的全面宣贯培训工作将逐步铺开。广东省邮政分公司召开企业文化宣贯启动会暨电视电话培训会。广东省分公司领导、机关各管理部室全体人员、直属单位中层及以上人员,市、县分公司领导、管理人员及综合职能人员等近3000人在主分会场参加了培训,实现了宣贯工作在广东邮政管理层的全覆盖。后期,该分公司将启动企业文化内训师选拔培训,打造覆盖省、市、县的三级培训网络。山东省邮政分公司将企业文化纳入新员工岗前培训和省、市分公司分层分级负责的各类培训计划,注重与生产经营管理各项活动的密切融合。湖南省邮政分公司将自7月开始,组织全省邮政全体员工参加湖南邮政网络学院企业文化培训及考试。

  随着各省(区、市)分公司培训工作的不断开展,企业引导干部员工通过学习、了解邮政企业文化体系,让全体干部员工统一思想,深刻体会邮政文化和精神的实质及内涵,深刻认识企业文化宣贯工作的迫切性和重要性,为企业文化宣贯落地工作打下思想基础。

  科学分工 明确职责

  企业文化难在建设,贵在执行。将企业文化宣贯工作进行细化分解,形成领导带头垂范、部门分工科学、职责清晰明确的工作氛围是企业文化宣贯工作的又一亮点。

  陕西省邮政分公司制定了《企业文化宣贯工作实施方案》,成立了总经理挂帅的领导小组和培训组、宣传组、运用组、生产经营推进组、人力资源推进组、文化活动推进组、规范建设推进组等7个工作小组,明确了宣贯的重点、目标、内容、具体实施计划、部门分工职责等内容。新疆维吾尔自治区邮政分公司成立了企业文化建设领导小组,各地(州、市)分公司及各直附属单位也同时成立领导小组,研究和制定本单位企业文化建设及宣贯的实施计划,落实企业文化建设责任。福建、浙江、江苏三省邮政分公司成立一把手督办的领导小组,将企业文化纳入《基层党建工作考核办法》,从2017年起,对各单位企业文化建设工作及其成效进行考核。

  创新制度 活动常态

  制度是确保企业文化宣贯工作扎实推进的重要保证,各单位按照集团公司企业文化宣贯实施意见要求,对各类规章制度进行梳理,把文化元素植入企业制度和各项活动,形成了规范的企业文化宣贯制度体系。

  江西省邮政分公司建立了党组和各级党的组织负责全面推进、各相关部门按分工全面落实的“三位一体”企业文化领导体制,把理念测评、情况通报、评审达标等作为常规工作,把企业文化建设工作纳入考核内容,建立了长效的评估考核与激励约束机制。辽宁、黑龙江、吉林三省邮政分公司组织各市、县分公司全体员工参与学习宣传践行实践活动,通过学习竞赛、演讲比赛、摄影比赛、网上答题、征文、先进典型报告会、宣传阵地建设等多种形式,便于员工交流学习心得体会。

  云南省邮政分公司把《企业文化手册》宣贯内容编辑整理作为直属机关党委每月政治学习内容,以OA发文的方式下发到各党支部,将学习内容贯彻到“三会一课”制度中,将学习任务明确到党建责任考核中。安徽省邮政分公司组织演讲比赛、论文评选、知识竞赛等活动让员工加深对企业文化的理解,并拟将企业文化宣贯融入安徽省邮政职工运动会的各个细节,比如比赛场地悬挂企业文化条幅、参赛队伍冠名以及运动员和裁判员服装、比赛用品用具印制企业文化宣传标语等。

  中邮保险本着“讲保险人、评保险事”的原则,把向各省(区、市)分公司征集的诠释邮政共同遵守的价值理念、行为规范、形象传播的文字、图片、视频等融入宣讲,推动企业文化与经营管理工作紧密结合。

  典型引领 媒体扩散

  模范典型是企业文化的重要载体和学习标杆。

  四川省邮政分公司结合2016年“感动交通十大年度人物”评选活动制作了《雪线邮路》专题宣传片并在网点循环播放,同时邀请当选人其美多吉到机关讲述感人事迹,融入文化课堂,在企业内外都做到了邮政精神的可视化呈现。重庆市邮政分公司在一线员工中选择优秀典型人物拍摄《身边的榜样·感动人物系列》纪录片10部,以真实生动的人物和感人接地气的故事,营造良好的向身边人学习的氛围。湖北省邮政分公司举办“我心中的企业文化”演讲比赛,目前各市分公司正进行预选。下半年,该分公司将以卡通动画和Rap的形式制作企业文化宣传视频,在全省联网的邮政视频广告中滚动播放。上海市邮政分公司依托上海邮政企业微信、“党建时空”微信平台、《上海邮政》报,不定期推送邮政企业文化体系的内容,加大力度宣传推广。

  在全球化和信息化的浪潮中,企业文化已经变成企业的一种具有品牌效应和强烈辨识度的无形资产,虽然它不能直接创造经济效益,但它影响生产、影响服务、影响市场、影响企业的方方面面,通过企业文化的宣贯和不断改进,逐步将企业利益和员工利益统一,实现企业经济效益和社会效益的最大化也是建成世界一流邮政企业的另一种诠释。

  中国邮政企业文化宣贯建设永远在路上。□万顺亚

编辑:丁位方