2001年第13期
2001年第13期
国家邮政局办公室编 2001年2月26日
重庆吴家农副市长对全市邮政工作提出要求
天津局2001年全面实施专业化经营管理体制
甘肃局确定2001年发展计划和工作重点
福建局加快改革创新步伐
贵州局确定“十五”计划总目标
海南局确定“十五”发展计划
河北局明确电子邮政发展的重点工作
重庆吴家农副市长对全市邮政工作提出要求
2月中旬，重庆市副市长吴家农出席全市邮政工作会议并做了讲话。吴副市长对全市邮政工作提出3点要求：1、全市邮政系统要认真贯彻落实十五届五中全会精神，并结合行业实际，形成自身发展思路，进一步加快邮政企业改革和发展步伐；2、全市邮政系统在进行结构调整和内部改革时，应主动积极适应市场经济和地方经济发展的需要；3、全市邮政系统应进一步抓好行风建设，完善服务手段，以文明、高效的新形象为重庆经济发展作出新的贡献。（重庆市邮政管理局）
天津局2001年全面实施专业化经营管理体制
从今年起，天津局对经营管理模式全面实施专业化经营管理体制。从去年8月起，天津局着手实施这一改革，成立了体制改革领导小组和体制改革办公室，确立了专业化经营管理的指导思想，即：模拟现代企业制度，对企业内部生产、经营、管理、组织体制进行调整；突破现行“以块为主”的混合经营管理模式，组织企业内部专业化公司；建立企业内部较为清晰的专业核算关系；按照“责权利”相一致的原则，重新调整内部利益分配格局；逐步建立符合市场经济要求、机制先进、管理科学、“以条为主”的专业经营管理体系。据此，天津局将储汇局、集邮公司、速递公司、报刊发行局、邮政广告公司、邮政邮购公司组建成直接参与市场竞争的专业局（公司），撤消了市内6个邮政区局，组建3个邮政营业局，调整重组了邮政递送公司；明确了各专业局（公司）、营业局之间的责权关系，重新制订了各单位岗位职责权限；确定了专业局（公司）模拟公司制组织形式，依照事业部制的运营机制；规定了对各经营单位的核算方式，规范了对专业局（公司）、营业局的考核内容；初步建立了旨在为优秀青年展示才华，培养管理者后备队伍的各级领导岗位“助理”制度。下一步天津局将把改革的重心转移到深化企业内部三项制度改革上来，在企业分配制度和用人制度上实现重大突破。（天津市邮政局）
甘肃局确定2001年发展计划和工作重点
2001年，全年业务收入计划6.3亿元，比上年增长7.61%；目标计划6.35亿元，比上年增长8.47%。邮政业务总量计划7.2亿元，比上年增长9.1%。全省邮政收支差额计划-1.37亿元，比上年减少47.28%。全员劳动生产率完成4.8万元，比上年提高10%。全年重点做好：1、加强市场营销，努力增加业务收入。突出抓好支柱性业务，着力进行业务结构调整。2、加快工程进度，努力提高投资效益。重点建设地县局和二、三级邮区中心局生产场地、综合计算机网、绿卡网、电子邮政工程。全年固定资产计划投资2.32亿元。3、落实服务规范，切实改善邮政服务。认真解决好报刊短缺、用户查询、包裹投递到户以及新邮供应等问题。加大对服务工作的监督检查力度。4、深化企业改革，转换运行机制。5、加强基础管理，不断提高管理水平。争取今年将《甘肃省邮政通信管理条例》纳入地方性法规调研论证项目，年内出台《甘肃省邮政特快专递管理办法》。6、搞好队伍建设，提高职工素质。全年职工培训率达到35%以上，处级领导干部接受政治和业务培训率要达到30%，职工参加各类高中等成人教育在学人数达到5%。 （甘肃省邮政局）
福建局加快改革创新步伐
1、加大分配制度改革力度，并向领导层和管理层铺开。省对地、地对县都实行了下级单位领导的奖金由上一级考核后发放，与业务收入基数和计划完成情况全面挂钩。2000年全省共有895个班组实行工资总额承包，占总数的51%;有5120人实行计件工资，占全部从业人员的32.7%。2、用工制度改革得到深化，在职业技能鉴定的基础上积极推进生产岗位竞聘、竞标上岗，在职工中创造优胜劣汰的氛围。全省有833个生产班组（支局、所）推行岗位竞聘，占总数的47.5%;参加竞聘的员工达5619人，占全部从业人员的35.8%；有297个管理岗位实行竞聘，占管理岗位的16%。形成有效激励、全面竞争、合理淘汰的新机制。 （福建省邮政局）
贵州局确定“十五”计划总目标
总体要求是：达到“一个目标”，实现“三个翻番”，完成“四项指标”。一个目标：“十五”期间，全省邮政实现整体扭亏、步入良性循环。三个翻番：一是经济效益翻番，到2005年，全省邮政经济效益的主要指标即资产回报率在2000年基础上翻一番；二是固定资产翻番，到2005年，全省邮政生产性固定资产在2000年基础上翻一番；三是职工收益翻番，到2005年，全省邮政职工人均年收益力争比“九五”期末翻一番。四项指标：在“十五”期末，业务收入达到10.3亿元，年均增长10%；经营性利润实现600万元；固定资产五年累计投资7亿元；全部从业人员控制在8000人以内,全员劳动生产率达到12.88万元/人，年均增长15.6%。（贵州省邮政局）
海南局确定“十五”发展计划
海南局“十五”发展计划的主要内容是：1、发展目标。实现整体扭亏，达到良性发展；初步建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度和邮政运营体系；进一步降低运营成本，提高经济效益；加快邮件传递时限，提高邮政服务水平，适应海南社会经济发展需要。2、业务发展指标。邮政业务总量达到4.74亿元，年平均增长8.09%；业务收入达到4.92亿元，年均增长率为8.0%。全员人均劳动生产率从2000年的6.19万元提高到10.24万元。3、主要能力建设和投资指标。到2005年，建成新的海口邮件处理中心、海口美兰机场航空邮件转运站、海口火车邮件转运中心。完成由国家局统一规划的海南省综合计算机广域网、局域网及配套工程等，“十五”期间投资规模为４亿元。 （海南省邮政局）
河北局明确电子邮政发展的重点工作
1、重点建设185客户服务中心项目。2、丰富183网站内容，开发网上报刊订阅、网上邮品征订、图案征集评选等服务。3、对现有网站进行整合，形成河北邮政网站统一品牌。4、开展183网站的业务宣传。5、加强基础信息规范建设。6、为物流配送作好信息技术支撑工作。7、抓好电子邮政基础建设工程的前期准备工作，紧密跟踪试点省的发展，做好联入全国大网的准备工作。(河北省邮政局)
△福建莆田邮储与莆田县电力公司进行合作 独家代理首批10万用电户电费。根据协议，用电户使用本地市的邮储绿卡帐户或活期储蓄存折帐户办理电费代扣委托。 （福建省邮政局）
△贵州、西藏、新疆局近日成立电子汇兑系统建设领导小组和工作小组。 （贵州、西藏、新疆区邮政局）
