日本邮政1999财年营业分析报告
《邮政发展动态》第1期 2001年1月10日
1、1999财年(1999年4月1日-2000年3月31日)的经营状况
(1) 邮件业务量状况
1999财年受理邮件业务量为261.4亿件,比前一年度增加0.9%,创历史新高。邮件增长率略高于前一年度的0.6%,仍处于较低水平。主要是因为经济不景气,使占邮件8成的企业邮件量受到影响。
从邮件种类看,第一类及第二类邮件量增加了,而第三类、贺年邮件及各种国际邮件量减少了。包裹邮件量取得了4年以来的首次增长。
(2) 决算状况
- 盈亏状况 1999财年,由于采取了各种增收措施,邮政营业收入高于前一年度,为20 530亿日元,同时通过进一步缩减经费,使经费增长为零,因此,比前一年度减亏72亿日元,仍亏损553亿日元。结果,1999财年累积盈利1326亿日元。
- 收益状况 1999财年的收益为22438亿日元,比前一年度增长0.3%,是3年以来的增收。从各科目来看,普通邮票收入、明信片收入减少了,特种邮票、邮资后付邮件的收入增加了。特种邮票收入的增加是因为大量发行了以20世纪为题材的系列邮票等纪念邮票。
- 支出状况 1999财年的邮政运营经费为22991亿日元,经费增长率几乎为零。在人件费用方面,把奖金发放月数减少了0.3个月,基本工资的增长率控制在0.25%,为历史最低,同时通过采取各种增效措施,实现了大规模减员。比前一年度纯减1004人。但是,为了抑制该年度以后人件费的增长,积极实施了鼓励退休制度。为此,特别退休津贴比前一年度增加了17.7%,致使总人件费比前一年度增加0.4%。而物件费增长为零。
- 各种邮件收支状况 第一类邮件及第二类邮件的收支得到改善,第三类邮件、第四类邮件、特殊处理邮件、包裹邮件及国际邮件收入减少,费用高于收入。
2、1999财年邮政经营分析
(1) 服务水准
为了提高邮政服务质量,公布邮政服务水准的正确信息,从1998财年,对邮件的按时投递率进行了调查,并予以公布。1998财年邮件的按时投递率为96%,1999财年的目标为97%,实际按时投递率为96.3%。
(2) 业务效率性
- 每件邮件的费用 为了尽量以低廉的资费提供高质量的服务,把尽量控制每件邮件的费用作为经营上重要的课题。1998财年每件邮件的费用为88.7日元,1999财年每件邮件的费用为88日元,邮件量虽比前一年度增加0.9%,费用增加为零。
- 每个职工的效益及邮件量 1999财年,由于职工人数比前一年度减少0.5%,收益增加0.3%,所以,每个职工的平均效益比前一年度的15.5百万日元增加了10万日元。每个职工的平均邮件量比前一年度的17.9万件增加3000件。
(3) 收支平衡
- 收支率 收支率是费用与收益的比率。日本邮政是独立核算的事业部门,收支率是判断一个年度收支能否相抵的指标。
1999财年的收支率为102.5%,比前一年度的102.8%改善了0.3%。主要是通过削减整个经费,把经费增长率控制为零,而收益增加了0.3%。
日本邮政作为国营事业,不把提高利益作为目的。为了实现邮政事业的健全运营,不仅在单年度而且在中长期内都要把收支率维持在100%以内作为目标。1999财年的累积收支率(累积费用/累积收益)为99.7%,接近100%。
- 人员成本与收益的比率 邮政事业由于其自身特性,大部分业务要依靠人的劳动,所以人员成本占了费用的大部分。为了提高邮政事业的运营效率。必须努力控制费用的增长,特别是控制、削减占费用大部分费用的人员成本。
1999财年,收益虽增加了0.3%,但由于鼓励退休等措施的实施,使包含临时性费用在内的人员支出、工资有所增加,致使人员成本与收益的比率比前一年度的80%上升了0.1%为80.1%。
主要经营指标
|
主要经营指标 |
1998财年 |
1999财年 |
服务水准
按时投递率(%)目标
实际完成 |
-
96% |
97
96.3 |
业务效率性
每件邮件的费用(日元)
每个职工的效益(百万日元)
每个职工的邮件量(万件) |
88.7
15.5
17.9 |
88
15.6
18.2 |
收支平衡
收支率(费用/收益)(%)
人员成本与收益的比率(人员成本/收益)(%) |
102.8
80 |
102.5
80.1 |
3、2000财年的目标
2000财年将根据用户的需求,积极开展营业活动,改善服务,努力削减经费,改善业务效率性及达到收支平衡。2000财年预算(修正后),预计亏损351亿日元,今后将尽量缩减赤字幅度。2000财年的按时投递率目标定为全国平均97%。
陈艳丽译自因特网资料
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